Consultant Business Architecture – Energiewirtschaft (m/f/d)
IE2S GmbH ● Ludwigsburg am 15. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS
* Kennziffer:J000021684
* Einstiegsart:Professionals
* Einsatzort:Stuttgart
* Gesellschaft:MHP - A Porsche Company
Aufgaben
* Entwicklung und Präsentation von übergreifenden Zielbildern, Target Operating Models und Prozesslandkarten (Moderation von Entscheidungsprozessen)
* Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Geschäftsarchitekturen, insb. Organisationsstrukturen, Rollen und Geschäftsprozessen
* Modellierung und Bewertung von Business Capabilities einschließlich Capability Gaps und priorisierten Handlungsfeldern
* Modellierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie Identifikation von Schnittstellen, Abhängigkeiten und Digitalisierungspotenzialen
* Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in integrierte Architekturanforderungen und –prinzipien
* Erstellung von Architekturmodellen, Heatmaps und belastbaren Entscheidungsgrundlagen für Architektur- und Portfolio-Gremien
Anforderungen
* Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Consulting für Enterprise, Business und IT Architektur im Idealfall im Energiesektor, öffentlicher oder Verteidigungssektor oder Finanzsektor bzw. Versicherungen
* Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf Organisations-, Prozess- und Capability-Ebene ganzheitlich zu erfassen
* Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Bewertung von Veränderungsbedarfen und in der Ableitung klarer, priorisierter Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung fachlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
* Kommunikations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und komplexe Inhalte adressatengerecht für Management- und Entscheidungsgremien aufzubereiten
* Zertifizierungen wie TOGAF, ArchiMate, BIZBOK, BPMN 2.0, BABOK, IREB, PRINCE2/IPMA
* Erfahrung mit branchenüblichen Tools (z.B. LeanIX, Signavio, Bizzdesign) sowie dem Atlassian Stack und MS365
* Strukturierte, professionelle und stark kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
* Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Offenheit und Motivation zur aktiven Ideenentwicklung und unternehmerischen Mitgestaltung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands
Unternehmensprofil
Als Intelligent Energy System Services wissen wir, dass die Mobilitäts- und Energiewende nur mit geballter Kraft gelingen kann – mit der Bündelung der richtigen Kompetenzen und Skills. Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung (MHP) und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. IE2S ist der Partner für alle, die sich dieser Aufgabe annehmen: In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an!
Wir arbeiten gemeinsam an komplexen, technischen, energiewirtschaftlichen und konzeptionellen Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Unser Handeln wird durch unseren IE2S-Purpose geleitet: EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
* Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
* Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
* Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
* Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad
* Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm
* Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
* Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz
Hinweise zur Bewerbung
Du möchtest genau das und damit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt schaffen? Du denkst voraus, treibst innovative Themen an und ergänzt unser interdisziplinäres Team als einzigartiges Talent? Dann bewirb Dich jetzt! Ob Berufseinstieg, nächster Karrieresprung oder neuer Verantwortungsbereich – wir freuen uns, Deine neue berufliche Heimat zu werden.
Für unsere vielfältigen Projekte suchen wir ganzjährig nach motivierten Kolleg:innen im Consulting und Management.
Kontakt
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.
Interessiert? Oder noch Fragen? Dann melde Dich gerne. Oder bewirb Dich am besten direkt unter: career@ie2s.com
WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Position: Talent Acquisition Team
Telefon: +49 7141 78560
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Atlassian Stack (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BPMN 2.0 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TOGAF (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IREB (Grundkenntnisse)
- PRINCE2 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ArchiMate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Bizzdesign (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Leanix (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Signavio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- BABOK (Grundkenntnisse)
- BIZBOK (Grundkenntnisse)
- IPMA (Grundkenntnisse)
Erwartet werden Enterprise-/Business-Architekturmethoden und Modellierungsstandards inkl. Tooling (z. B. LeanIX/Signavio/Bizzdesign) sowie Nachweis relevanter Architektur- und Management-Zertifizierungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft und Flexibilit t innerhalb Deutschlands
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive und leistungsorientierte Verg tung
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
CompanyCar (flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot).
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
CompanyCar sowie flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot (u.a. Mobility Budget & Dienstrad).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Junges Team mit flachen Hierarchien; Fokus auf nachhaltige Energie- und Mobilitätsthemen im Verbund (MHP/TransnetBW) und langfristige gemeinsame Projektarbeit.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Barrierefreies Office mit moderner, lockerer Atmosphäre (gemeinsamer Arbeits- und Aufenthaltsbereich im Büro).
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Unternehmensumfeld mit Fokus auf nachhaltige Zukunftsgestaltung; hybrides Arbeiten im barrierefreien Office.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

