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IT Audit Manager im Bereich Digital Audit (m/w/d)

PwC Österreich ● Salzburg am 19. Okt. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 78.600 EUR (brutto monatlich)
Dein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) liegt bei mindestens EUR 78.600 (All-in) auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

IT Audit Manager im Bereich Digital Audit (m/w/d)

Standort:

Salzburg - Wilhelm-Spazier-Straße 2a

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

* Prüfungsleitung / Durchführung von IT- und Prozessaudits im Rahmen der Jahresabschlussprüfung von nationalen und internationale Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen
* Prüfungsleitung / Durchführung von Systemumstellungen sowie Datenmigrationen
* Prüfungsleitung und Beratungsleitung bei Projekten zur Ausgestaltung und Optimierung von internen Kontrollsystemen und Risikomanagementsystemen
* Prüfungsleitung / Durchführung bei Projekten der internen IT-Revision oder anderen IT Sonderprüfungen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Prüfungsansätzen insbesondere KI Systemen bzw. Automatisierung von Prüfungstätigkeiten.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

* Abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften mit kaufmännischen Kenntnissen)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereichen: Wirtschaftsprüfung im Bereich IT-Audit, Revision, Information Management & Control, Business Information Systems, Risikomanagement, o.ä.
* Finde gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeitenden neue, innovative Lösungen für Kunden
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
* Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekte in Österreich

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) liegt bei mindestens EUR 78.600 (All-in) auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Nora Schachinger (+43 699 16305658) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Bist du neugierig geworden, wie dein Berufsalltag im Risk Assurance Team bei

PwC Österreich aussehen könnte? Unsere Partnerin und Risk Assurance Leaderin berichtet: https://www.whatchado.com/de/stories/barbara-redlein

Online bewerben

* Flexibel Arbeiten Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Netzwerk & Community Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
* Onboarding Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
* Weiterbildung Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
* Sport Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
* Anbindung Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
* Verpflegung Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
* Gesundheit Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nora Schachinger
Telefon: +43 699 16305658

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Technischer Fokus auf Durchführung/Leitung von IT- und Prozessaudits, Systemumstellungen, Datenmigrationen sowie Prüfungen interner IT-Revision; Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen inkl. Automatisierung/KI.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften mit kaufmännischen Kenntnissen).

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

Ja

Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekte in Österreich.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 78.600 EUR (brutto monatlich)
Dein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) liegt bei mindestens EUR 78.600 (All-in) auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) mindestens EUR 78.600 (All-in) auf Vollzeitbasis; Gehalt steigt jährlich; tatsächliches Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Öffis ins Büro: PwC unterstützt finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gestalte deinen Arbeitstag selbst: Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern; richtet die für euch passenden Zeiten ein.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Persönlicher Learning & Development-Plan mit individuellen Entwicklungsschwerpunkten; Möglichkeiten durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub; Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Mitarbeitende erhalten einen Sodexo Restaurant Pass (monatlich beladen) sowie Kaffee, Tee und Obst im Büro.

Standort

Anschrift:
PwC Österreich
Wilhelm-Spazier-Straße 2a
Salzburg, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten ein großes Prüfungs- und Beratungsunternehmen und setzt auf inspirierende Menschen sowie klare Ziele. Das Unternehmen bietet einen strukturierten Einstieg und fördert kontinuierliche Entwicklung innerhalb des bestehenden Netzwerks.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Zugang zu professioneller psychologischer Beratung über einen Anbieter sowie regelmäßige Health-Events. Zusätzlich gibt es Angebote über den Betriebsarzt (z. B. gesundheitliche Beratung und Impfungen).

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Mehrere Standorte in Österreich mit Angeboten zur Vernetzung im internationalen PwC-Netzwerk; flexible Arbeitsmodelle (z. B. Home Office/Remote) werden ermöglicht.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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