Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Eskalationsmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Service Management (IT-Service-Management-Prozesse) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SLAs- und KPI-Reporting (Service Level Agreements, Servicekennzahlen) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf operatives IT-Service-Management inkl. SLA-/KPI-Reporting, Incident/Change-Koordination und Eskalationen; Prozessqualität sowie Compliance-/Sicherheitsvorgaben müssen eingehalten werden.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Leistungsorientiertes Gesamtpaket („Gehalt“).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplätze, wöchentlicher Obstkorb, Kaffee
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit, mobile Arbeit sowie flexible Arbeiten. Arbeiten in einem agilen und selbstorganisierten Umfeld.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch ein Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Wöchentlicher Obstkorb.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office, eine familienfreundliche Unternehmenskultur, ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit und Fitness sowie psychologische Betreuung, Mediation und ein Resilienzprogramm.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Das Unternehmen KEBA Energy Automation GmbH liegt zentral in Linz, in der Nähe der Donau, und ist öffentlich gut angebunden. Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie der Mühlkreisbahnhof sind fußläufig erreichbar.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet verschiedene Auszeitmodelle, ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm, sowie ein Dienstradl-Benefit für die Mitarbeiter:innen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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