Lehre IT-Techniker:in - Betriebstechnik
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG (IKB) ● Innsbruck am 22. Okt. 2026
Lehre, Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 1.000 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen: 1.000 EUR pro Monat im ersten Lehrjahr
Lehre IT-Techniker:in - Betriebstechnik
Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starte jetzt deine Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
Bei PCs willst du nicht nur wissen, wie man sie verwendet, sondern auch wie man sie zusammenbaut. Die Installation und Konfiguration von Hardware und anderen Geräten sind die Hauptaufgaben als IT-Techniker:in.
Während deiner Lehre zum:zur IT-Techniker:in mitten in Innsbruck lernst du aber viel mehr:
im Team des IT-Supports werden von der ersten Anmeldung, der Konfiguration von Modems und Routern bis hin zur Problembehebung alle Fragen unserer Kunden bearbeitet. Mit den Elektriker:innen bist du vor Ort, um selbst LWL zu spleißen und die Arbeit beim Kunden kennen zu lernen. Im Anwenderservice für die IKB-Mitarbeiter:innen lernst du alles, was wir im Unternehmen für eine funktionierende IT-Infrastruktur brauchen (z.B. Soft- und Hardware, Netzwerktechnik, Server).
Ausbildungsdauer: 4 Jahre. Jobrotation.
Aufgrund des Ausbildungsplans der IKB beginnen unsere Lehrlinge ihre Ausbildung immer im September (nächster Start: 13.9.2027).
Ihr Profil:
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Foto
* Kopien der Abschlusszeugnisse der 8. und 9. Schulstufe
Wir bieten:
* Jobrotation
* Führerschein B und Prämien bei ausgezeichneten Leistungen
* Zusatzqualifikationen
* Möglichkeit zur Lehre PLUS Matura
* Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
* Lehrticket Tirol
* Zusätzliche „Freizeittage" 24.12. sowie 31.12.
* Attraktive Sozialleistungen und Angebote für Mitarbeiter:innen
* Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
* Wochenende ab Freitagmittag
* Lehrlingseinkommen: 1.000 EUR / Monat im ersten Lehrjahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck
Vielfalt ist uns wichtig.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und unsere Arbeit. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen - gerne auch von dir.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Hardware-Installation und -Konfiguration (PCs) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LWL (Lichtwellenleiter) spleißen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Modems (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Netzwerktechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Problembehebung im IT-Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Router (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Serverbetrieb (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Schwerpunkt auf Anwender- und Infrastruktur-Support inkl. Hardware- und Netzwerkaufgaben sowie LWL-Arbeiten; keine Programmiertätigkeit beschrieben.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Kopien der Abschlusszeugnisse der 8. und 9. Schulstufe
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 1.000 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen: 1.000 EUR pro Monat im ersten Lehrjahr
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Lehrlingseinkommen: 1.000 EUR/Monat im ersten Lehrjahr; Prämien bei ausgezeichneten Leistungen; Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Jobrotation; Wochenende ab Freitagmittag; zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Während der Lehre werden Zusatzqualifikationen vermittelt sowie die Möglichkeit zur Lehre PLUS Matura geboten; zudem gibt es Jobrotation.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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