Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GitHub Enterprise (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AIOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Dynatrace (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitHub Actions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Infrastructure as Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITSM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Release Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ServiceNow (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Site Reliability Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf automatisierte Release-/Transition-Workflows und Observability-Integration (Dynatrace/AIOps), inklusive Health-Checks, Quality Gates und Operational-Readiness Kriterien; erfordert CI/CD-Tooling- und ITSM-Prozesskenntnisse.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Tatsächliches Gehalt wird abhängig von Ausbildung und Erfahrung im Recruiting-Prozess vereinbart; Jahresminimum brutto 50.000 Euro.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresminimum brutto 50.000 Euro; tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Weitere Benefits: Remote Work innerhalb der EU, Kostenübernahme von 50% des öffentlichen Verkehrstickets, Unterstützung für Mahlzeiten im Homeoffice, finanzielle Starter-Package, Training, Marriage- und Birth-Grants sowie Zuschüsse/ Vergünstigungen (u. a. Versicherungen, Vouchers).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeiterrabatte (discounted insurance) sowie Gutscheine/Voucher für u. a. Supermärkte, Parfümerien, Möbel- und Hardwaregeschäfte. Zudem Übernahme von 50% des jährlichen Public-Transportation-Tickets.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernarbeitszeiten. Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes & helles Büro mit Break Areas im Herzen der Stadt. Moderne IT-Ausstattung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Es werden verschiedene Trainingmöglichkeiten angeboten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Im Büro ist eine vergünstigte DO&CO-Canteen verfügbar; zusätzlich gibt es finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten, wenn im Homeoffice gearbeitet wird.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gleich bei Schwedenplatz, super öffentlich angebunden.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

