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OKR Coach & Digital Transformation Consultant (m/w/d)

WSW Software GmbH ● Gauting am 12. Nov. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

* WSW Software GmbH
* Gauting
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Consulting, Beratung
* Unbefristet

Über uns
Second Unit Consulting, ist eine Managementberatung für digitale Transformation und strategische IT. Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen in klare, zukunftssichere Lösungen zu übersetzen.

Als Start-up von WSW Software GmbH profitieren wir von der Erfahrung eines Teams, das aus einem Softwareunternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte stammt. So verbinden wir unternehmerische Agilität mit tiefem Praxis- und Umsetzungsverständnis. Unsere Schwerpunkte liegen auf digitaler Souveränität, der Begleitung der digitalen Transformation und Methoden zur Ausrichtung der IT auf die Unternehmensziele.

Dein Job bei uns
* Moderation von Workshops zur Definition und Erreichung von Unternehmenszielen auf Basis der CorInnoHive-GOAL -Methode — unserer eigens entwickelten Systematik zur kaskadierenden Zielausrichtung in Organisationen
* Dokumentation aller Ergebnisse aus Workshops und Meetings — präzise, kompakt und unmittelbar verwendbar für Entscheider
* Schulung und Weiterentwicklung der CorInnoHive-GOAL -Methode: inhaltliche Verantwortung für Qualität, Konsistenz und Weiterentwicklung des Methodenrahmens
* Steuerung der CorInnoHive-GOAL Teams bei Kundenprojekten — fachliche Führung, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Methodentreue
* Zyklische, kaskadierende Berichterstattung an relevante Führungsebenen — strukturiert, adressatengerecht und handlungsorientiert
* Formulieren von Zielen und messbaren Ergebnissen (OKR-Format) in enger Abstimmung mit Führungskräften und Teams
* Coaching von Führungskräften und Teams zur Stärkung von Eigenverantwortung, Fokus und Umsetzungsstärke

Dein Profil
* Souveräner, natürlicher Umgang mit C-Level und Führungskräften
* Erfahrung und Freude im Umgang mit diversen Kommunikations- und Persönlichkeitsprofilen sowie deren pragmatische Einordnung
* Fundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe, Organisationsstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Ausgeprägte Fähigkeit zur präzisen und kompakten Zusammenfassung umfangreicher Inhalte
* Sicherer Umgang mit Gruppendynamiken und komplexen Teamsituationen
* Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SCRUM-Master, OKR-Master, Agile Coach
* Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise

Wünschenswert/von Vorteil
* Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
* Erfahrung im Organizational Change Management (OCM)
* Erfahrung in KI-basierter Automatisierung von Arbeitsprozessen

Unser Angebot
Wir bieten Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt. Außerdem:

Deine Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Du kannst nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes. Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst.
Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest – Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich.
Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals.
Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln).
Du bleibst in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter.
Du hast gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben – „Kopf-frei-Kriegen“ am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Klingt spannend?
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* Nina Jülich
* Manager People and Culture
* +49 89 895089 172



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nina Jülich
Position: Manager People and Culture
Telefon: +49 89 895089172

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAFe (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • OKR (Objectives and Key Results) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • KI-basierte Automatisierung von Arbeitsprozessen (Grundkenntnisse)
  • Organizational Change Management (OCM) (Grundkenntnisse)

Workshop-Moderation und Coaching für OKR-/Agile-Methoden; Fokus auf kaskadierende Zielausrichtung (CorInnoHive-GOAL) und IT-/Organisationsausrichtung im Projektkontext.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Faire und marktgerechte Gehälter; Prämien im Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (bis zu 8.000 €); Zuschuss zum privaten Internetanschluss; Umzugskosten; betriebliche Krankenkasse; betriebliche Altersvorsorge (über Allianz).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Du kannst mobil, hybrid oder im Bro arbeiten 96 naturlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmadige Office-Einsatze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich. Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert 96 wenn Du zwei Jahre bei uns beschaftigt bist, hast Du die Mf6glichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Schulung und Weiterentwicklung der CorInnoHive-GOAL-Methode (inhaltliche Verantwortung für Qualität, Konsistenz und Weiterentwicklung des Methodenrahmens) sowie Coaching von Führungskräften und Teams.

Standort

Anschrift:
WSW Software GmbH
Fußbergstraße 1
82131 Gauting, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit 1986 machen wir Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter – mit smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Beratungs- und Entwicklungskompetenz.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Fitnessraum am Standort Gauting.

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