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Full-Stack-Entwickler - Web (m/w/x) - Vollzeit

conova communications GmbH ● Salzburg am 06. Aug. 2024
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 60.844 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 60.844,00 (lt. KV-Informationstechnologie) bei Vollzeitanstellung. Kein All-In-Vertrag.

Unser Team verstärken wir ab sofort durch einen "Full-Stack-Entwickler - Web" (m/w/x) - Vollzeit - kein All-In Vertrag.

conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen. Dass du bei uns echt was mit IT machst, wird dich wenig überraschen. Was dich aber sehr rasch packen wird: Der #conovaspirit – unsere ganz eigene Kultur, in der sich alle einbringen können und Unternehmen und Produkte weiterentwickeln. Und ja, das kann manchmal auch „schön anstrengend“ sein – in Freiheit steckt auch viel Selbstverantwortung. Also mach doch mIT!

Du suchst eine Umgebung, in der...

  • das Herz eines Rechenzentrums 24/7 schlägt?
  • du deine Leidenschaft für moderne Webapplikation ausleben kannst?
  • du eine Hauptschnittstelle zu unseren Kund:innen entwickelst?
  • du gemeinsam mit anderen Abteilungen neue Tools für bessere Workflows erarbeitest?

Deine Aufgaben:

  • Konzipiere und entwickle unsere eigenen Webapplikationen auf Basis von PHP und SQL
  • Front- und Backend-Entwicklung von Webapplikationen

Dein Profil:

  • Erfahren als Full-Stack-Entwickler mit Schwerpunkt HTML/JS/CSS, PHP/SQL
  • Erfahren mit zeitgemäßen Frameworks und Tools wie Yii, Laravel, Bootstrap und jQuery
  • Du bist mit SQL-Datenbanken und Konzepten wie Views und Functions vertraut
  • Du bist sicher im Umgang mit Git
  • Du hast Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Abteilungen, Teamgeist ist dir wichtig
  • Du sprichst gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Motivation/Spaß an der Technik und Begeisterung sowie Freude an Neuem

Von Vorteil:

  • Du bringst erweiterte Linux Grundkenntnisse mit
  • Erfahren mit PostgreSQL/psql

Wir bieten:

  • Spannende, technologisch herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem innovativen, sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die einmalige Chance, dein Potenzial bei einem der führenden Rechenzentrums- und Clouddienstleister Österreichs unter Beweis zu stellen
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Konferenzbesuche
  • Moderne Büroräumlichkeiten: Projekträume, Quiet Rooms uvm.
  • Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Sportkurse, Massagen, …)
  • Coole Betriebsausflüge und Mitarbeiter-Events, Game-Abende und Botschafter-Initiativen
  • Attraktive Gewinnbeteiligung
  • Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles Home-Office mit entsprechender Ausstattung, so gut wie keine Reisetätigkeiten)
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
  • Flache Hierarchien



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Andrea Reiter
Position: Team Lead HR & Administration
Telefon: +43 662 2200210

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Du sprichst gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

Nein

So gut wie keine Reisetätigkeiten

Kundenkontakt erforderlich

Ja

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.844 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 60.844,00 (lt. KV-Informationstechnologie) bei Vollzeitanstellung. Kein All-In-Vertrag.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Es steht den Mitarbeiter:innen ein Klimaticket "Salzburg Plus" zum Ausleihen zur Verfügung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles Home-Office mit entsprechender Ausstattung, überschaubare Kernarbeitszeiten)

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Führungskraft

DI (FH) DI Martin Draschl
Team Lead Linux & Open Technology Solutions

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja

Interner Schulungskatalog
Externes Aus- und Weiterbildungsangebot
Individuelle Coachings
Internationale und nationale Konferenzbesuche

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 105
Durchschnittsalter: 35 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Im Team "Linux & Open Technology Solutions" sind aktuell in Summe 19 Mitarbeiter beschäftigt.

Standort

Anschrift:
conova communications GmbH
Karolingerstraße 36A
5020 Salzburg, Österreich

1988 war die Zeit reif: Wir vernetzten als Erster Salzburg über das Internet mit dem Rest der Welt. Heute sind wir der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von maßgeschneiderten IT Services. Diese liefern wir aus den eigenen Rechenzentren sowie in Kombination mit hybriden Cloud Lösungen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: 105 Mitarbeitern

Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Moderne Büroräumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Top-Ausstattung, Projekträume, Quiet Rooms uvm.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Kinderbetreuung in den Sommermonaten
Umfangreiches Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Erreichbarkeit, sehr zentral gelegen, Autobahnnähe, Klimaticket Salzburg PLUS zum Ausleihen

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mitarbeiter-Events (coole Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier), Büro-Bier, conova Wandertage, Game-Abende und zahlreiche Botschafter-Initiativen

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Vom Arbeitgeber angelegt.