Inhouse Consultant SAP FI/CO (gn*)
TÜV AUSTRIA ● Brunn am Gebirge am 28. Okt. 2024
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz, Mindestgehalt ab EUR 60.000,-- brutto.
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP FI/CO Lösung
Begleitung, Planung, Konzeption und Implementierung der internationalen Rollouts SAP FI/CO in der TÜV AUSTRIA Gruppe
Analyse von neuen Anforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen im SAP FI/CO bzw. der Schnittstellen zu den angrenzenden SAP Modulen (zB. SAP-HCM, SAP Procurement) und angebundenen Systemen
Zentraler Ansprechpartner der SAP FI/CO Key-User
Erstellung technischer Dokumentationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technische und / oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, Uni, FH)
Einschlägige Berufserfahrung als SAP Berater/in oder Inhouse SAP-Consultant in den Modulen SAP FI/CO
Erfahrung in Konsolidierung mit Tagetik von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Abwicklung von SAP-Projekten
Erfahrung und Kenntnisse in der Implementierung und Erweiterung von Schnittstellen von und zu SAP (IDoc, OData, etc)
Kenntnisse in ABAP / ABAP-Objects und Reporterstellung von Vorteil
Kenntnisse in S/4 Hana und SAP BW von Vorteil
Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit
Kommunikative, flexible und selbstständige Persönlichkeit
Internationale Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Weiterbildung
Betriebsarzt
Betriebsrestaurant
EAP/Psychische Gesundheit
Firmenhandy
Firmennotebook
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Shuttleservice
Vergünstigungen & Zuwendungen
Work Life Balance
Home-Office
Jobrad
Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt, welches sich für diese Position ab EUR 60.000,-- brutto beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben - Ihres mit Sicherheit auch nicht!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karin Schumeth
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP FI/CO (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO sowie dem Umgang mit den angrenzenden SAP Modulen und der Implementierung von Schnittstellen. Kenntnisse in Projektmanagement sowie Erfahrung in der Abwicklung von SAP-Projekten sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, Uni, FH)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Internationale Reisebereitschaft
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz, Mindestgehalt ab EUR 60.000,-- brutto.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Wir bieten eine Vielzahl an Sachleistungen, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen sowie betriebliche Einrichtungen wie ein Betriebsrestaurant, Parkplatz und Shuttleservice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Home-Office Möglichkeit und Work-Life-Balance werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Unsere Mitarbeiter können von einem Betriebsrestaurant profitieren.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt, EAP/Psychische Gesundheit, Gesundheitsmaßnahmen und Essenszulage.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Sportveranstaltungen und unterstützt die Work-Life-Balance durch Home-Office.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.