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HPC Cloud Engineer (m/w/d)

Johannes Kepler Universität ● Linz am 21. Juli 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 3.891 – 4.500 EUR (brutto monatlich)
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und Anrechenbarkeit von mind. 3 Jahren Berufspraxis beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.891,10 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1), bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich, kein All-in Vertrag.

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen:

HPC Cloud Engineer im Beschäftigungsausmaß von 30 - 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung)

Die JKU betreibt im eigenen Rechenzentrum modernste Server- und Speicherlösungen für den Universitätsbetrieb und bildet damit das zuverlässige Rückgrat für den heterogenen Studienbetrieb in Lehre, Forschung und Verwaltung. Für eine fachlich kompetente und erfahrene Person bietet sich Gelegenheit, mit neuesten Technologien und als Teil eines professionellen Teams an folgenden Aufgaben mitzuwirken:Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit beim Aufbau, der Betreuung und Weiterentwicklung der High Performance Computing Landschaft inklusive dem Einsatz von Cloudtechnologien
  • Erarbeitung, Machbarkeitsprüfung und Umsetzung neuer IT-Infrastrukturservices
  • Monitoring der Systeme und Dokumentationen
  • Mitarbeit in Projekten der digitalen Transformation und technische Beratung der Fachbereiche
  • Enge Zusammenarbeit mit den Forscher*innen und Wissenschafter*innen an den Instituten im Bereich High Performance Computing

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Expert*innen-Know-how in der Administration von High Performance Computing Systemen und dem Einsatz von Cloudtechnologien
  • Kenntnisse von verteilten Storagelösungen und Datacenter Networking von Vorteil
  • Ganzheitliches IT-Verständnis, insbesondere an der Schnittstelle zu Netzwerk- und Applikationsthemen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gutes Leseverständnis in Bezug auf englischsprachige Fachliteratur (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)

Unser Angebot:

  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.891,10 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1)
  • Stabile Arbeitgeberin
  • Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Mittagspause
  • Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
  • Sport und Bewegung (USI)
  • Mitarbeiter*innenevents
  • u.v.m.

Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit dem Status "Begünstigt behindert" werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Klemens Lengauer
Position: Informationsmanagement
Telefon: +43 732 24683922

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

- Expert*innen-Know-how in der Administration von High Performance Computing Systemen und dem Einsatz von Cloudtechnologien
- Kenntnisse von verteilten Storagelösungen und Datacenter Networking von Vorteil
- Ganzheitliches IT-Verständnis, insbesondere an der Schnittstelle zu Netzwerk- und Applikationsthemen

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gutes Leseverständnis in Bezug auf englischsprachige Fachliteratur (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B2)

Reisetätigkeit

Ja

sehr reduziert - bis max. 10% Reisetätigkeit, Besuch von Außenstandorten in Ausnahmefällen (Medcampus in Linz, freiw. Treffen mit anderen Universitäten halbjährlich für 2 Tage, teilw. auch remote)

Kundenkontakt erforderlich

Nein

Weitere Anforderungen

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges und genaues Arbeiten

Monetär

Entgelt: 3.891 – 4.500 EUR (brutto monatlich)
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und Anrechenbarkeit von mind. 3 Jahren Berufspraxis beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.891,10 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1), bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich, kein All-in Vertrag.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Überstunden können freiwählbar entweder ausbezahlt oder abgebaut werden.

Sachleistungen

Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Es stehen Mietparkplätze in verschiedenen Kategorien zur Verfügung.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Nein

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: Ja

Wochenarbeitszeit wählbar - von 20 bis 40 Stunden möglich,
Gleitzeitrahmen von 06:00-18:00 und Kernzeitregelung MO-DO 09:00-15:00, FR 09:00 - 12:00 Uhr,
Individuelle Vereinbarungen möglich,
Flexibles Home-Office von bis zu 1 Tag pro Woche möglich (Ausnahmen: Feb, Juli, August, September: bis zu 2 Tage pro Woche möglich).
5 Wochen Urlaub, bezahlte Mittagspause.
Überstunden können freiwählbar entweder ausbezahlt oder abgebaut werden. Zeitausgleich kann auch während der Kernzeit genommen werden.

Es fallen wenig, bis gar keine verpflichtende Überstunden an.

Sehr Mitarbeiterorientiertes Arbeiten. Kein Bereitschaftsdienst!

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: 25 m²
Anzahl Arbeitsplätze: 3

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

Kleine Büros mit ca. 25 qm für bis zu 3 Mitarbeiter:innen.
Bei Bedarf sind höhenverstellbare Tische, ergonomische Maus etc. vorhanden

Führungskraft

Klemens Lengauer
Abteilungsleiter Infrastrukturservices des Informationsmanagements
XING-Profil: https://www.xing.com/profile/Klemens_Lengauer
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/klemens-lengauer-86b303120/

Informationsmanagement ist die zentrale IT der JKU, bestehend aus rund 100 Personen.
Kooperativer Führungsstil, sehr teamorientiert, immer ein offenes Ohr und eine offene Tür für Mitarbeiter:innen.
Zufriedene Mitarbeiter:innen, die gerne in die Arbeit kommen, sind mein Wunsch.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja

Interne Weiterbildungsmaßnahmen der Personalentwicklung der JKU sowie externe Fortbildungsmaßnahmen.
Onlinekurse für aufgabenrelevante Fortbildung.
Teilnahme an fachspezifischen Konferenzen und Tagungen wird gefördert.
Große Auswahl an eJournals steht zur Verfügung.
Es gibt jährliche Abteilungs-Schulungsbudgets und einen auf jeden Mitarbeiter abgestimmten Ausbildungsplan - definiert im jährlichen Mitarbeiter-Jahresgespräch.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Ja

Für die Verpflegung stehen die Mensen, Cafeteria, Bistros und Supermarkt auf dem Campus zur Verfügung.
Weitere Gastronomie befindet sich in unmittelbarer Nähe.
Gehaltsgestaffelte Mittagessen-Gutscheine für Mitarbeiter:innen -> Mensabonus.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 12-20
Durchschnittsalter: 40 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 5 %

Wir haben ein Team mit einem guten Mix aus Jung und Alt und aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, was es auch so spannend macht. Individualität wird berücksichtigt und die Aufgaben werden je nach Persönlichkeit und persönlichem Interesse zugeteilt. Vorhandene Stärken der Mitarbeiter:innen werden gezielt gefördert. Großes Maß an Eigenständigkeit in der Arbeit, aber zum Teil auch 4-Augen-Prinzip zur Kontrolle.

Teamevents:
- Monatliche Abteilungsdialoge an untersch. Orten der JKU mit Kuchen und Getränken und offenen
Gesprächen in lockerer Atmosphäre.
- Jährliche Weihnachtsfeier von JKU oder teilw. mit Partnerfirmen.
- Jährlicher Teamevent pro Abteilung (Aktivität ist von Jahr zu Jahr anders).
- Periodische Dialoge und Treffen auch mit anderen Abteilungen der IT der JKU.
- Jährliche Betriebsausflüge, etc.

Das direkte Kernteam kann gerne bei einem Besuch vor Ort kennengelernt werden. Auch virtuelle Treffen möglich.

Standort

Anschrift:
Johannes Kepler Universität
Altenberger Straße 69
4040 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 23.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: 350 m²
Genutzt von: 30 Mitarbeitern

Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Der JKU Campus im Stadtteil Linz-Auhof ist aus vielen Gründen einfach praktisch: Du läufst keine „leeren“ Kilometer, denn alle wichtigen Gebäude liegen am Campus nah beieinander. Nutze die vielen gemütlichen Plätze für entspannte Chats, konzentriertes Arbeiten und Info-Austausch mit deinen Kolleg*innen. Gleichzeitig ist der Campus auch Sport- und Freizeitpark (Beachvolleyball-, Fußballplatz, Keppler Hall (mit Fitnesscenter und Sauna)). Es gibt viele Mitarbeiter-Sportmannschaften, wo man mitmachen kann. Gezielte Gesundheitsförderung vom Arbeitgeber - jeder Mitarbeiter kann pro Woche 1 Stunde während der Arbeitszeit das umfangreiche Sportangebot nutzen (u.a. Yoga).

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Kinderbetreuung Kidsversity (flexible Kinderbetreuung bis 19 Stunden) und Krabbelstube am Campus. Im Sommer gibt es die JKU Science Hall für Kinder von 6 bis 14 Jahre mit Ferienbetreuung (bis zu 600 Kinder im Sommer). https://www.jku.at/schule/scienceholidays/

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Straßenbahn, Bus, Krabbelstube, Kindergarten, Schulzentrum, Ärzte, Sparmarkt am Campus, mehrere Restaurants und andere Geschäfte in der Nähe des Standortes der Universität.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Universitätssportinstitut mit Fitnessstudio und Beachvolleyballplätze.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Vom Arbeitgeber angelegt.