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IT-Administrator (m/w/d)

RÜBIG ● Marchtrenk am 14. März 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 49.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 49.000,00 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Lust auf eine neue Herausforderung? RÜBIG ist Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium sowie für die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen und ist Top-Erzeuger von Werkzeug- und Schmiedeteilen.

IT-Administrator (m/w/d)

Ihre zukünftige Rolle:

In dieser spannenden Funktion sind Sie in ein bestehendes, erfahrenes IT-Team integriert. Neben dem Tagesgeschäft arbeiten Sie auch bei der Umsetzung von Projekten mit. Durch Ihr persönliches Engagement können Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.

Sie begeistern sich für:

  • Betreuung und Administration bestehender Systeme (Active Directory, Azure, Backup,)
  • Betreuung und Administration von Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, etc.)
  • Administration, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur (Switch, Firewall, Wifi)
  • Leitung und Mitarbeit an unternehmensweiten IT-Projekten
  • Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen
  • Fehlerbehebung und technischer Support (2nd und 3rd Level Support)

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung (IT-Lehre, HTL, …)
  • Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Kenntnisse bei Konfiguration und Administration von IT-Systemen
  • Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien, Active Directory und IT-Sicherheit
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung.

Wir bieten Ihnen:

  • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Zahlreiche Sozialleistungen (Firmenradl, Essenszuschuss, u.v.m.)
  • Vielfältige Mitarbeiterevents

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 49.000,00 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Violeta Milic
Position: HR Managerin

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Backup (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • firewall (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • wifi (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Switch (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen jemanden mit Kenntnissen in der Konfiguration und Administration von IT-Systemen sowie fundiertem Wissen in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit. Erfahrung im 2nd und 3rd Level Support ist ebenfalls wichtig.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung (IT-Lehre, HTL, …)

Sprachkenntnisse

Englischkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 49.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 49.000,00 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Firmenradl, Essenszuschuss

Standort

Anschrift:
RÜBIG
Griesmühlstraße 10
4614 Marchtrenk, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Der Arbeitgeber bietet Fitness- und Gesundheitsangebote sowie zahlreiche Sozialleistungen wie ein Firmenradl und Essenzuschuss an.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Es gibt vielfältige Mitarbeiterevents.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.