Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Konzeptionelle Mitarbeit im S/4HANA-Projekt MM und EWM
Analyse, Erarbeitung und Optimierung sowie eigenständiges Customizing von Prozessen und Schnittstellen im SAP MM und EWM Umfeld
Entgegennahme und Bearbeitung sowie Beratung bei Anfragen, Änderungsanforderungen und Fehlermeldungen aus dem Fachbereich
Modulbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Ansprechperson für SAP Key User gemeinsam mit dem Team
Laufender Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen zur Weiterentwicklung der SAP EWM Systemlandschaft
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichsweise Erfahrung in der SAP Materialwirtschaft
Sprachkenntnisse
ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
in den nächsten Jahren tw. nach Bulgarien und Nord-Mazedonien
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
interne Kunden/Dienstleister
Monetär
Entgelt: 4.150 EUR (brutto monatlich)
Bruttogehalt ab EUR 4.150,00 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Überstundenpauschale
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Nein
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Nein
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: Ja
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Nein
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
ist im Einzelfall zu klären
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Nein
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Nein
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Nein
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiter*innen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung.
Unser Hauptsitz befindet sich in Maria Enzersdorf in Niederösterreich (südlich von Wien), weitere Kernmärkte sind Bulgarien und Nordmazedonien. Insgesamt sind wir derzeit in 14 Ländern aktiv.
Werde Teil des EVN Klima-Teams!
Wir bieten Sicherheit und Stabilität, berufliche und persönliche Weiterentwicklung – auch im internationalen Umfeld, ein attraktives Arbeitsumfeld, moderne Arbeitswelten und spannende Aufgaben im Team und eine Vielzahl an Benefits.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Nein
Kühlschrank mit Getränken: Nein
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, familien-kompatiblen Karrierewegen und moderne Arbeitsplätze. Smarte Technologien wie Interaktive Boards, Surface Hubs, digitale Ablagen wie SharePoint ermöglichen eine virtuell bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unterstützen uns bei unserer täglichen Arbeit. In unseren Vernetzbereichen schaffen wir eine informelle Atmosphäre wo sich Kolleg*innen zum Austausch treffen können. Zudem gibt es Kaffee, Tee und gefiltertes Trinkwasser zur freien Entnahme.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Einfache Anfahrt zum Headoffice mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Umfangreiches Sport- und Kulturangebot mit Fußball- und Tennisplatz, Fitnessraum, Sportklettern, Tauchen, Segeln, Yoga u. v.m
Spezielle Urlaubsangebote
Zugang zu unterschiedlichen Rabatten und Sonderaktionen (Corporate Benefits, Thermengutscheine, etc.) durch den Betriebsrat der EVN.
Vom Arbeitgeber angelegt.