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IT-Produktmanager:in im Corporate Real Estate Management

STRABAG BRVZ GmbH ● Spittal an der Drau am 26. Mai 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 49.560 – 54.308 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Real Estate Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich digitaler Gebäude- und Prozesslösungen, sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und konzeptionelles Denken
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Ihr Beitrag bei uns

  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Use Cases mit Bezug auf das Corporate Real Estate Management (z. B. in den Bereichen New Work, Property und Facility Management, Flächenmanagement, Nachhaltigkeit)
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem Corporate Real Estate Management und der zentralen BRVZ-IT
  • Begleitung und Steuerung interner Softwareentwicklungsprojekte sowie externer Dienstleister
  • Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich PropTech, Smart Buildings und digitale Tools zur frühzeitigen Identifikation relevanter Lösungen
  • Make-or-Buy-Entscheidungen: Evaluierung, Auswahl und Einführung von passenden Softwarelösungen am Markt
  • Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Softwaresystemlandschaft
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung der Digitalisierungsthemen im Management

Unser Mehrwert für Sie

  • Eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung des Corporate Real Estate Management mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Arbeit in interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Verwaltung und Technik
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding in Begleitung Ihres persönlichen Buddies
  • Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilitätsförderung
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Simone Obermaier
Telefon: +43 4762 620117

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Kenntnisse im IT-Projektmanagement sowie Erfahrung im Real Estate Umfeld sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und konzeptionelles Denken werden gewünscht.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 49.560 – 54.308 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wettbewerbsfähige Vergütung und diverse Benefits.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Sportangebote, Gesundheitsförderung, Mobilitätsförderung, Kantine, Mitarbeiterevents, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Home Office möglich und flexibles Arbeiten vorgesehen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Kostenlose Getränke und Kantine verfügbar.

Standort

Anschrift:
STRABAG BRVZ GmbH
Ortenburger Straße 27
9800 Spittal an der Drau, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen die Projekte und Mitarbeiter:innen von STRABAG. Das Unternehmen strebt danach, der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

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