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Digital Business Manager (m/w/d)

PEZ International GmbH ● Traun am 26. Mai 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 2.850 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag (Handel) beträgt EUR 2.850,-. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.

Du kennst und liebst PEZ?

Unsere Produkte bereiten Kindern seit Generationen Freude - und das in mehr als 80 Ländern der Welt! Diese Mission führen wir mit einem starken Team weiter in die Zukunft. Ein Team, das sich durch einen freundschaftlichen Umgang, Vertrauen, Hilfsbereitschaft und eine offene Kommunikation auszeichnet. Jetzt suchen wir Verstärkung.

Zu deinen Aufgaben gehört:

  • (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital-Marketing-Strategie mit Schwerpunkt auf Performance Marketing, Social Media und einer klar strukturierten, markenkonformen Content-Strategie
  • Planung und Umsetzung eines konsistenten, zielgruppenorientierten Content-Plans entlang relevanter KPIs
  • Analyse von Performance-Daten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an relevante Stakeholder
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Planung und Steuerung des Onlineauftrittes - von der Sortimentsauswahl bis zum Kundenservice
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Das sollst du mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit strategischer Ausrichtung und Fokus auf Performance Marketing
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, idealerweise mit nachweisbarer KPI-Orientierung
  • Ein gutes Gespür für digitale Trends, Märkte und Zielgruppen
  • Analytische und strategische Denkweise mit Blick für das große Ganze
  • Sicheren Umgang mit relevanten Online-Marketing-Tools, Web Analytics und Tracking-Technologien
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Wir bieten dir:

  • Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Sorgfältige Einschulung
  • Home-Office Möglichkeiten nach Vereinbarung
  • Familienfreundliches Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
  • Firmeneigenen Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Das Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag (Handel) beträgt EUR 2.850,-. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anna Gerstorfer

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit strategischer Ausrichtung und Fokus auf Performance Marketing. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, idealerweise mit nachweisbarer KPI-Orientierung. Ein gutes Gespür für digitale Trends, Märkte und Zielgruppen. Analytische und strategische Denkweise mit Blick für das große Ganze. Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit strategischer Ausrichtung und Fokus auf Performance Marketing.

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.850 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag (Handel) beträgt EUR 2.850,-. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmeneigenen Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Familienfreundliches Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten; Home-Office Möglichkeiten nach Vereinbarung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Standort

Anschrift:
PEZ International GmbH
Eduard-Haas-Straße 25
4050 Traun, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Unsere Produkte bereiten Kindern seit Generationen Freude - und das in mehr als 80 Ländern der Welt! Diese Mission führen wir mit einem starken Team weiter in die Zukunft.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Familienfreundliches Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.