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Mitarbeiter:in Finance & Payroll - Personaladministration und -controlling (m/w/x)

conova communications GmbH ● Salzburg am 10. Juni 2025
Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und positionsrelevanter Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 53.802,00 (lt. KV-Informationstechnologie) bei Vollzeitanstellung – die Berechnung bei einer Teilzeitanstellung erfolgt aliquot je nach Stundenausmaß.

Unser Team verstärken wir ab sofort durch eine:n "Mitarbeiter:in Finance & Payroll - Personaladministration und -controlling" (m/w/x) - Teilzeit möglich (ab 25 Stunden/Woche mit Perspektive auf schrittweise Erweiterung)

conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen. Dass du bei uns echt was mit IT machst, wird dich wenig überraschen. Was dich aber sehr rasch packen wird: Der #conovaspirit – unsere ganz eigene Kultur, in der sich alle einbringen können und Unternehmen und Produkte weiterentwickeln. Und ja, das kann manchmal auch „schön anstrengend“ sein – in Freiheit steckt auch viel Selbstverantwortung. Also mach doch mIT!

Du suchst eine Umgebung, in der…

  • das Herz eines Rechenzentrums 24/7 schlägt?
  • du erleben kannst, wie ein Unternehmen der Zukunftsbranche IT erfolgreich wächst?
  • du ein Gesicht zur Personalnummer hast?
  • du deine Lohnverrechnungskompetenzen unter Beweis stellen kannst, ohne jedoch selbst abzurechnen?

Klingt das nach dem richtigen JOB für dich?

Deine Aufgaben:

  • Bereite fristgerecht die Übermittlung der gehaltsrelevanten Unterlagen an die externe Verrechnung vor
  • Verantworte die Kontrolle und Verbuchung der Payroll sowie die Abstimmung der zugehörigen Konten in der Fibu
  • Erstelle Standarddienstverträge sowie Dienstvertragsänderungen und arbeite aktiv bei laufenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit
  • Betreue unser Zeiterfassungssystem „ATOSS“ und verwalte die Stammdatenpflege
  • Verantworte die monatliche Berechnung und die Verbuchung der Personalrückstellungen und unterstütze beim Monats- und Jahresabschluss
  • Entwickle Kennzahlen und das Personalcontrolling weiter
  • Erstelle Analysen und ad-hoc Auswertungen
  • Wirke bei der Personalbudgetierung und -prognose sowie Soll-Ist-Vergleichen mit

Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechner:in mit
  • Arbeitsrecht ist dein Steckenpferd und mehr als nur ein Fachgebiet für dich – du bringst gute Kenntnisse mit und bleibst gerne auf dem Laufenden
  • Deine Grundkenntnisse in der Buchhaltung unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit dem Team
  • Im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen bist du überdurchschnittlich geübt, besonders in MS Excel (inkl. Einsatz von modernen KI-Tools)
  • Mit vertraulichen Informationen gehst du verantwortungsvoll und diskret um
  • Du kommunizierst offen und schätzt ein gutes Miteinander sowie Teamgeist

Von Vorteil:

  • Du hast bereits Erfahrungen in einer Steuerberatung gesammelt
  • Erfahren im Umgang mit EXACT Globe, EXACT Synergy (ERP-System) und ATOSS Time Control (Zeiterfassungssystem)

Wir bieten:

  • Spannende, technologisch herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem innovativen, sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die einmalige Chance, dein Potenzial bei einem der führenden Rechenzentrums- und Clouddienstleister Österreichs unter Beweis zu stellen
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroräumlichkeiten: Projekträume, Quiet Rooms uvm.
  • Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Sportkurse, Massagen, …)
  • Coole Betriebsausflüge und Mitarbeiter-Events, Game-Abende und Botschafter-Initiativen
  • Attraktive Gewinnbeteiligung
  • Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles Home-Office mit entsprechender Ausstattung)
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
  • Flache Hierarchien

Brutto-Jahresgehalt:

Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und positionsrelevanter Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 53.802,00 (lt. KV-Informationstechnologie) bei Vollzeitanstellung – die Berechnung bei einer Teilzeitanstellung erfolgt aliquot je nach Stundenausmaß.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Trattner, MA
Position: HR Manager
Telefon: +43 662 220213

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Nein

Kundenkontakt erforderlich

Nein

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und positionsrelevanter Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 53.802,00 (lt. KV-Informationstechnologie) bei Vollzeitanstellung – die Berechnung bei einer Teilzeitanstellung erfolgt aliquot je nach Stundenausmaß.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Es steht den Mitarbeiter:innen ein Klimaticket "Salzburg Plus" zum Ausleihen zur Verfügung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles und bis zu 100% Home-Office mit entsprechender Ausstattung, überschaubare Kernarbeitszeiten)

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

Sabine Huber
Head of Department Finance & Payroll

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja

Interner Schulungskatalog
Externes Aus- und Weiterbildungsangebot
Individuelle Coachings

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein

Gleich neben der Firmenzentrale befindet sich die Betriebsküche der Muttergesellschaft.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Ja
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 117
Durchschnittsalter: 35 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 7 %

Im Department "Finance & Payroll" sind aktuell in Summe 5 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Standort

Anschrift:
conova communications GmbH
Karolingerstraße 36A
5020 Salzburg, Österreich

1988 war die Zeit reif: Wir vernetzten als Erster Salzburg über das Internet mit dem Rest der Welt. conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen. Der enge und persönliche Kontakt ermöglicht uns, mit modernster Technologie die besten Lösungen für und mit unseren Kunden zu entwickeln.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: 112 Mitarbeitern

Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Moderne Büroräumlichkeiten, ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze, Top-Ausstattung, Projekträume, Quiet Rooms uvm.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Kinderbetreuung in den Sommermonaten
Umfangreiches Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Erreichbarkeit, sehr zentral gelegen, Autobahnnähe, Klimaticket Salzburg PLUS zum Ausleihen

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mitarbeiter-Events (coole Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier), Büro-Bier, conova Wandertage, Game-Abende und zahlreiche weitere Botschafter-Initiativen

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Vom Arbeitgeber angelegt.