Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
VOG Einfuhr und Großhandel mit Lebensmitteln und Bedarfsgütern AG ● Linz am 12. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.446 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (brutto) für diese Position beträgt 2.446,00 EUR. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL/Fachschule) und entsprechende Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen
- Zertifizierungen in den Bereichen der Netzwerk-, Server-, oder Cloud von Vorteil
- Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 20% in Österreich und Ausland
- Analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Tätigkeitsbereich
- 1st und 2nd Level Support (MS Server, Virtualisierung, Cloud, Backup und Storage, etc.)
- Primäre IT-Ansprechperson für die Standorte in Österreich und Ausland
- Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwarethemen
- Wartung und Überwachung der vorhandenen Server- und Anwendungsumgebungen
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Software und Hardware (Client- und Serverbereich)
- Verwalten der Active Directory- und Entra ID-Umgebungen (Microsoft Azure)
- Verwalten der mobilen Endgeräte (Smartphone, Tablet, Notebook, usw.)
- Administration der Virtualisierungsumgebung VMware, Citrix, Microsoft usw.
- Administration der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich WAN, LAN, Switches und Firewalls
- Administration von Backup- und Speicherlösungen
- Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
Wir bieten:
- Ausführliche Einschulung
- Kollegiales Umfeld in einem österreichischen Traditionsunternehmen
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen, engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
- Hausinterne Betriebsküche sowie kostenlose Parkplätze am Firmengelände
- Team- und Firmenevents
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Firmen Notebook und Telefon
- Kein All-In-Vertrag
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (brutto) für diese Position beträgt 2.446,00 EUR (KV Handel Angestellte).
Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Herr Jürgen Kraml
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Zertifizierungen in den Bereichen der Netzwerk-, Server-, oder Cloud von Vorteil. Erfahrung im 1st und 2nd Level Support, Wartung und Überwachung der Server- und Anwendungsumgebungen sowie in der Administration der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich WAN, LAN, Switches und Firewalls erwünscht.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL/Fachschule)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 20% in Österreich und Ausland
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.446 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (brutto) für diese Position beträgt 2.446,00 EUR. Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmen Notebook und Telefon werden zur Verfügung gestellt
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
kollegiales Umfeld in einem österreichischen Traditionsunternehmen
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Ausführliche Einschulung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Hausinterne Betriebsküche ist vorhanden.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
international tätiges Traditionsunternehmen
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
kollegiales Umfeld in einem österreichischen Traditionsunternehmen
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Hausinterne Betriebsküche sowie kostenlose Parkplätze am Firmengelände
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Team- und Firmenevents
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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