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Frontend Angular Development Engineer Software w/m/d

AVL List GmbH ● Graz am 12. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 54.600 EUR (brutto jährlich)
Der für diese Position vorgesehene Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis: EUR54,600.00 brutto.

Ihr Aufgabenbereich

Sind Sie bereit, einen Beitrag zur Zukunft der Mobilität zu leisten? Ob leistungsstarke Antriebe für den Rennsport, modernste Brennstoffzellen oder innovative Batterietechnologien - unsere globalen Kund:innen sind auf reibungslose Abläufe und Effizienz im gesamten Testbereich angewiesen, die über eine zentrale Plattform von den Softwareentwicklungsteams von AVL gesteuert werden.

Als Angular-Entwickler:in spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Software-Kerns und sorgen dafür, dass er auf dem neuesten Stand der Technik bleibt. Wenn Sie Freude daran haben, dynamische, reaktionsschnelle Anwendungen zu entwickeln und komplexe Herausforderungen zu meistern, dann sind Sie in unserem Team genau richtig. Begleiten Sie uns dabei, Grenzen zu verschieben und Lösungen zu entwickeln, die die Branche voranbringen!

  • Entwerfen, entwickeln und warten Sie komplexe Anwendungen in Angular 18+ mit RxJS und Material Design
  • Setzen Sie UX-Mockups und Echtzeit-Datenanforderungen in reaktionsschnelle, produktionsreife Komponenten um
  • Implementieren Sie Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und Produktmanager:innen und tragen Sie zu Architekturdiskussionen, automatisierten Tests, CI/CD und Leistungsoptimierungen bei
  • Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und Domänenexpert:innen zur Definition von REST-Verträgen und Echtzeit-SignalR-Hubs
  • Zusammenarbeit mit internen Teams auf der ganzen Welt, Durchführung von Code-Reviews und Förderung der kontinuierlichen Refaktorisierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung, Informationsdesign oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Angular (idealerweise Angular 18+), einschließlich RxJS, Signals, reaktiven Formularen, Routing und SCSS
  • Fundierte Kenntnisse in der UI-Entwicklung: Umsetzung von Mockups in responsive, interaktive Oberflächen unter Verwendung von Angular Material oder ähnlichen Komponentenbibliotheken
  • Fundierte Kenntnisse in komponentenbasierter Architektur, Leistungsoptimierung und Wiederverwendbarkeit von Codes
  • Sicheres Arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams, zusammen mit UX-, Backend- und Domänenexperten
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, Deutschkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
  • Gesundheitsvorträge, -seminare, und z.B. Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR54,600.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Angular, einschließlich RxJS, Signals, reaktiven Formularen, Routing und UI-Entwicklung. Zusammenarbeit mit Backend-, DevOps- und Domänenexperten wird erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung, Informationsdesign oder einem verwandten Bereich.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, Deutschkenntnisse wünschenswert.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 54.600 EUR (brutto jährlich)
Der für diese Position vorgesehene Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis: EUR54,600.00 brutto.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz. Mitarbeiterrabatte für diverse Angebote und Dienstleistungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir bieten Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Gesundheitsvorträge, -seminare, und z.B. Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes.

Standort

Anschrift:
AVL List GmbH
Hans-List-Platz 1
8020 Graz, Österreich

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen.
Das Unternehmen liefert Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

AVL erzielte im Jahr 2022 einen Umsatz von 1,86 Milliarden Euro und steigerte somit ihren Vorjahresumsatz um 18%.
Im vergangenen Jahr ist auch das Team von 10,700 auf 11,200 Mitarbeiter:innen gewachsen. Das Team erstreckt sich mittlerweile über 26 Ländern und arbeitet an mehr als 90 Standorten sowie in 45 Kompetenz- und Entwicklungszentren weltweit.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Wir bieten eine Kantine in der täglich frisch gekocht wird und zwei bis drei Menüs sowie ein vielfältiges Salatbuffet zu vergünstigten Mitarbeiter-Preisen angeboten werden. Was die Produkte betrifft, so setzten wir auf regionale Lebensmittel und Getränke aus Österreich (häufig aus der Steiermark) und die vermehrte Verwendung von Lebensmitteln in Bio- Qualität.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Hauseigene Betriebsärzt:innen und Betriebspsycholog:innen sorgen innerhalb der Ordinationszeiten für Ihr physisches und psychisches Wohlbefinden.

Gesundheitsvorträge, oder Health-Checks sind nur einige der vielen Maßnahmen, die von unserem AVL Health Management angeboten werden..

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz werden bis zu 100% übernommen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mit einem vierteljährlichen Zuschuss können Sie kulturelle Veranstaltungen besuchen und an sportlichen Aktivitäten teilnehmen.

Die AVL Cultural Foundation bietet Mitarbeiter:innen Vergünstigungen für diverse kulturelle Angebote und Veranstaltungen.

Unser Betriebssportverein bietet mehr als 30 unterschiedliche Sektionen, in denen Sie teilnehmen können, z.B. Segeln, Tischtennis, Laufen oder Motorradfahren. Der Betriebssportverein veranstaltet regelmäßige Sportevents/-ausflüge und bietet laufend Kurse wie z.B. Laufgruppen, Cricket, Fußball oder Yoga an.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Corporate Benefits Portal können wir Ihnen Mitarbeitervergünstigungen mit mehr als 600 Angeboten und Dienstleistungen bieten. Zusätzlich gibt es jedes Jahr spezielle Urlaubsaktionen gemeinsam mit dem AVL Betriebsrat.

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