Senior Entwickler R&D (m/w/d)

Mit großer Entschlossenheit streben wir danach, unsere Innovations- und Technologieführerschaft kontinuierlich zu stärken und auszubauen. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, sicherzustellen, dass unsere Innovationen nicht nur technologisch fortschrittlich, sondern auch sicher und zuverlässig sind. Ihre Aufgabe ist es, die Innovationsstrategie operativ in Produktentwicklungen im Bereich Engineered Formwork umzusetzen.

Zu Ihren Hauptverantwortungen als Senior Entwickler R&D (m/w/d) zählen:

• Entwicklungsseitige Umsetzung der Innovations- und Produktstrategie
• Produktentwicklung vom Konzept bis zur Umsetzung der Serienreife
• Durchführung und Auswertung von Variantenstudien unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten
• Statische Dimensionierung und Dokumentation von Bauteilen und Systemen
• Durchführung und Auswertung von Prototypen- und Baustellentests
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Handlings- und Traglastversuchen
• Durchführung von Risikobeurteilungen und Unterstützung bei der Technischen Dokumentation
• Durchführung 4-Augen Prinzip, Zeichnungsfreigabe, Freigabe von Versuchsberichten
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften, Entwicklung, Konstruktion im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder Konstruktion
• Fundiertes Wissen in Mechanik und Maschinenbau
• Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD (Autodesk Inventor oder vergleichbar)
• Erfahrung mit Statiksoftware (z. B. RSTAB, ANSYS) und Tools wie Mathcad
• Vertrautheit mit relevanten Normen (z. B. EN 1993)
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Projekterfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wie bieten:

• professionelle Einarbeitung
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 36.736,00 EUR.

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!