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Controller:in Data & Systems / Business Intelligence

Styria Finance & People GmbH ● Graz am 13. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.069 EUR (brutto monatlich)
Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Was diesen Job ausmacht

In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Business Intelligence- und Controlling-Landschaft aktiv mit. Als Schnittstelle zwischen IT und Business Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle in datengetriebenen Projekten mit strategischer Relevanz.

  • Sie unterstützen unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Lösungen in den Bereichen Business Intelligence, Datenbankmanagement und Reporting - mit einem Schwerpunkt auf SQL(Microsoft SQL Server Management, Visual Studio) und Datenmodellierung.
  • Darüber hinaus sind Sie an der Weiterentwicklung unserer Frontend-Tools (SAP Analytics Cloud, SAP Analysis for Office, IBM Planning Analytics) beteiligt. Dabei optimieren Sie bestehende Lösungen und entwickeln neue, zeitgemäße technische Konzepte, die praxisnahe und nachhaltige Antworten auf die Anforderungen der Fachbereiche liefern.
  • Neben technischen Themen ist das Team auch für die Management Konsolidierung und das Reporting für den Head of Finance verantwortlich.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in SQL, SQL Anwendungen und Modellierung von relationalen Datenbanken. Erste Erfahrung mit Business Intelligence Plattformen wie SAP Analytics Cloud, SAP BW oder IBM Planning Analytics sowie mit SAP ERP sind von Vorteil.
  • Sie bringen eine starke IT-Affinität mit, denken Prozesse ganzheitlich und haben den Anspruch, bestehende Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln - technologisch wie fachlich.
  • Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und behalten dabei den Überblick - auch wenn's mal komplex wird.
  • Sie denken strukturiert, handeln selbstständig und gehen Aufgaben mit Tiefgang und Genauigkeit an.
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die den aktiven Austausch mit Kolleg:innen aus Fachbereichen, IT und dem Management schätzt - mit dem Ziel, gemeinsam tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Dabei bringen Sie sich konstruktiv ein, können unterschiedliche Perspektiven verbinden und tragen so wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen - mit Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und viel Entwicklungspotenzial.

Was Sie noch wissen sollten

  • Sie arbeiten in einem engagierten, agilen Expert:innen-Team mit proaktiver Hands-on-Mentalität und einem respektvollen, unterstützenden Miteinander.
  • Eine strukturierte Einschulung sowie ein umfassendes Onboarding sichern Ihren erfolgreichen Einstieg - Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
  • Ihre Führungskraft versteht sich als Sparringpartner: Sie erhalten klare Zielvorgaben, aber viel Freiraum in der Umsetzung - Eigenverantwortung, Proaktivität und Lösungsorientierung sind ausdrücklich erwünscht und werden geschätzt.
  • Sie sind Teil eines internationalen Netzwerks, unter anderem in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Kroatien und Slowenien.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld ermöglichen Ihnen, Ihre Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
  • Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag ab EUR 3.069,68 (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elke Hrassak

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erste Erfahrung mit Business Intelligence Plattformen wie SAP BW ist von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich

Sprachkenntnisse

Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.069 EUR (brutto monatlich)
Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Öffi-Ticket wird angeboten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit (40 Stunden) mit Gleitzeit

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes Büro mit einem respektvollen, unterstützenden Miteinander

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Eine strukturierte Einschulung sowie ein umfassendes Onboarding sichern Ihren erfolgreichen Einstieg.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Kantine und Angebote für Leseratten sind verfügbar.

Standort

Anschrift:
Styria Finance & People GmbH
Gadollaplatz 1
8010 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir bieten ein dynamisches und innovatives Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Ein engagiertes, agiles Team mit proaktiver Hands-on-Mentalität und respektvollem Miteinander.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Fit und Gesund am Arbeitsplatz.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Firmenevents, Sport- und Freizeitangebote.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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