Consultant für Digital Media Solutions (all genders)
CANCOM a+d IT Solutions GmbH ● Brunn am Gebirge am 23. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR ,- brutto p.a. bei einer 38,5 Stundenwoche. Die Vergütung orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Deine neuen Aufgaben
- Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Implementierung von Digital Media Solutions (Konferenzraumlösungen und Digital Signage)
- Technische Planung und Einführung eines Content Management-Systems samt Konzeption und Aufbau der entsprechenden Bildschirm Konzepte
- Erstellung von maßgeschneiderten IT-Konzepten und Angeboten
- Unterstützung bei der technischen Einrichtung und Bedienung von Konferenzsystemen, insbesondere Logitech-Systemen
- Koordination und Überwachung der Projektdurchführung
- Durchführung von Schulungen und Präsentationen für Kunden und Mitarbeiter bei der Nutzung der Konferenzraumausstattung
Das bringst du mit
- Technischer Abschluss (HTL/FH/Uni) mit Affinität zu IT Innovationen
- Erfahrung in der Verwaltung und Organisation von Konferenzräumen
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Konferenzraumausstattung, idealerweise Erfahrung mit Logitech-Konferenzsystemen
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Probleme schnell zu lösen
- Teamfähigkeit, analytisches und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und ein kooperatives Arbeitsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobile Office
- Modernes Equipment (Employees Choice: Mac oder Windows)
- Attraktive Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innen-Events
- Und natürlich die besten Kolleg:innen die sich auf dich freuen!
Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR ,- brutto p.a. bei einer 38,5 Stundenwoche. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Teodora Bucur
Position: Human Resources Manager
Telefon: +43 50 605 8158
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technischer Abschluss (HTL/FH/Uni) mit Affinität zu IT Innovationen; Erfahrung in der Verwaltung und Organisation von Konferenzräumen; fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Konferenzraumausstattung; technisches Verständnis zur schnellen Lösung technischer Probleme; Teamfähigkeit, analytisches und selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Technischer Abschluss (HTL/FH/Uni) mit Affinität zu IT Innovationen
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR ,- brutto p.a. bei einer 38,5 Stundenwoche. Die Vergütung orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Modernes Equipment (Employees Choice: Mac oder Windows) und attraktive Rabatte dank dem Portal 'Corporate Benefits'.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobile Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Arbeitsklima.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind angeboten.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld mit modernen IT-Lösungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kooperativem Arbeitsklima.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiter:innen-Events und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.