IT Support Coordinator (m/w/d)
Karriereschmiede Personalberatung ● Wien am 23. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 48.500 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Jahresgehalt mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung.
Ihre Rolle:
- Sie unterstützen gemeinsam mit dem Head of IT die Verwaltung der IT-Services für die Nutzer:innen in Österreich und Remote.
- Sie fungieren - mit Unterstützung des Servicedesks - als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter:innen und helfen bei Problemen aus.
- Sie unterstützen die Endbenutzer:innen bei Fragen zu PC, Desktop, Netzwerk, Router, etc. via Telefon, Remote-Support oder vor Ort.
- Sie tragen aktiv zur Transformation des Teams von technischen Spezialist:innen hin zu einem agilen IT-Service-Koordinationsteam bei.
- Sie koordinieren zentralisierte globale IT-Dienste in enger Abstimmung mit der globalen IT sowie mit Outsourcing-Partnern - ebenso wie lokale Services mit regionalen Dienstleistern.
- Sie verbessern pro-aktiv den lokalen und globalen IT-Service durch kontinuierlichen Austausch mit unseren internen Stakeholdern in Österreich.
- Sie planen und realisieren lokale IT-Projekte und wirken an internationalen Projekten mit.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu lokalen Ansprechpartnern auf und optimieren laufend den Prozess zur Bedarfserhebung von IT-Services.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und fundiertes Wissen in den Bereichen End-User Computing, Server, Netzwerke und IT-Betrieb.
- Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und gute Umgangsformen.
- Sie haben idealerweise bereits in einer zentralisierten IT-Service-Organisation gearbeitet und Erfahrung in der Steuerung ausgelagerter technischer Dienstleistungen gesammelt.
- Sie haben bereits technische Services und zugehörige Dienste eigenständig betreut.
- Sie sind es gewohnt, in internationalen und virtuellen Teams zu arbeiten.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Betriebssystemen mit.
- Sie haben fundiertes Know-how in Bezug auf Netzwerktechnologien und Netzwerkkomponenten.
- Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise aus.
- Sie sprechen fließend Deutsch und beherrschen Englisch in Wort und Schrift auf einem professionellen Niveau und können aktiv an Meetings teilnehmen.
Unser Angebot:
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt
- Moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung
- Ein offenes und innovationsfreundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung
- Betriebliche Gesundheitsleistungen mit attraktiven Angeboten, wie Impfaktionen, Sportprogrammen und mehr
- Weitere attraktive Benefits, wie Essenszuschuss und JobRad
Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein marktkonformes Jahresgehalt von mind. 48.500 EUR brutto (Arbeitszeit 39h/Woche, kein All-In) mit der Bereitschaft zu deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dr. Christian Braida
Position: unbekannt
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich, fundiertes Wissen in End-User Computing, Server und IT-Betrieb, sowie Know-how in Netzwerktechnologien und Netzwerkkomponenten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Fließend in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 48.500 EUR (brutto jährlich)
Marktkonformes Jahresgehalt mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und innovationsfreundlichem Arbeitsklima
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Attraktive Benefits, wie Essenszuschuss verfügbar.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Teil eines führenden Engineering-, Projekt- und Baumanagementunternehmens mit Fokus auf Infrastruktur, Energie, Digitalisierung und Industrie
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsleistungen mit attraktiven Angeboten, wie Impfaktionen, Sportprogrammen und mehr
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und innovationsfreundlichem Arbeitsklima
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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