Service Manager (m/w/d) für digitale Marketing- und Kommunikationsservices
TTG Tourismus Technologie GmbH ● Linz am 23. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt liegt bei 3.843 EUR brutto pro Monat, das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Heinz Gressenbauer
Position: Geschäftsführer TTG
Telefon: +43 732 7277128
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fundierte Kenntnisse in der Online-Kommunikation und in Omni-Channel Plattformen oder vergleichbaren Systemen sind erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Servicemanagement, idealerweise im Umfeld von Kommunikations- oder Customer Experience Technologien im Tourismus wird erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium Digital Marketing/ Business Management, Kommunikationswissenschaften mit digitalem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt liegt bei 3.843 EUR brutto pro Monat, das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiter erhalten zahlreiche Vergünstigungen in oberösterreichischen Tourismus- und Freizeitbetrieben.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche) und flexible Zeiteinteilung möglich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu aktuellen Technologien.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir verbinden Technologie und TOURismus.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsförderung.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
zahlreiche Vergünstigungen in oberösterreichischen Tourismus- und Freizeitbetrieben.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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