SAP Process Specialist Procurement (m/f/d)
IMS Nanofabrication GmbH ● Brunn am Gebirge am 07. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Das attraktive Gehaltspaket beginnt bei einem Jahresbruttogehalt von 63.000,- EUR und kann je nach Erfahrung höher ausfallen.
In this role, you will be responsible for managing the requirement activities as well as design and implement processes for the P2P (Purchase to Pay) process. You have strong ties to stakeholders in our organization and work closely together to improve our process landscape, create and implement product specific requirements. With your knowledge and passion for procurement and processes, you will work with a dedicated team to further develop the area.
Your Responsibilities:
- Carrying out requirements analyses & formulation of requirements
- Review and creation of requirement process specifications or user stories and identification of improvement potential
- Responsible for the system administration and maintenance of SAP
- Carrying out customizations for SAP
- Adaption and monitoring of interfaces such as CIG
- Execution of system tests in the function of a 2nd level support
- Management of external procurement and IT consultants in specific projects
- Conducts risk assessments
Your Qualification:
- At least 5 years of work experience in a comparable position with recorded success with digital transformational projects
- Advances proficiency with ERP-Systems, preferably SAP S/4HANA
- Excellent analytical and project management skills
- Strong communication and interpersonal skills as well as the ability to build relationships with stakeholders
- Proactive approach towards problem solving
- Self-starter with strong attention to detail
- Excellent command of written and spoken English and German
We offer:
- We are a leading high-tech company with headquarters in Austria and international subsidiaries (Taiwan, Korea, USA)
- Excellent professional and personal development opportunities in an international company
- Very collegial and motivated team with short communication channels
- Top-equipped workplace (modern office, laptop, height-adjustable desk), Job Bike, very good company restaurant
- Independent, responsible tasks in a dynamic company
- Flexible working times and possibility of home office
- An attractive salary package that starts at an annual gross salary of 63.000,- EUR for this position and can be higher depending on experience (KV Metal industry). In addition, all employees benefit from the company's success with an IMS bonus program.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sie sollten bereits Erfahrungen in der Systemadministration und Wartung von SAP mitbringen, sowie in der Anpassung von SAP und der Durchführung von Systemtests als Teil des 2nd Level Supports.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Das attraktive Gehaltspaket beginnt bei einem Jahresbruttogehalt von 63.000,- EUR und kann je nach Erfahrung höher ausfallen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zusätzlich profitieren alle Mitarbeiter von dem Unternehmenserfolg durch ein IMS-Bonusprogramm.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Top-ausgestatteter Arbeitsplatz (modernes Büro, Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch), Job Bike, sehr gutes Betriebsrestaurant, Obst, Getränke, Events, Gesundheitsförderung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Modern ausgestattetes Büro.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Obst, Getränke, Veranstaltungen, Gesundheitsförderung und ein sehr gutes Betriebsrestaurant werden angeboten.
Standort
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Mitarbeitern verschiedene Benefits wie Getränke, Obstkorb, Veranstaltungen, Entwicklungsmöglichkeiten, und ein Buddy-System an.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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