IT-Support & MS Cloud- / DevOps-Administrator (m/w/d) - 38,5 h
GEMDAT OÖ GmbH & Co KG ● Linz am 09. Juli 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestbruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag für diese Funktion beginnt für dich bei EUR 3.175,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Bruttogehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Du bist IT-affin und arbeitest gerne mit Menschen? In unserem motivierten und eingespielten Team wirst du Schritt für Schritt in unsere Softwarelösungen eingeführt, entwickelst dich mit der Praxis zur Expertin bzw. zum Experten und gibst dein Wissen an die Gemeinden weiter. In den Cloud-Lösungen kannst du dich neuen Herausforderungen stellen, Verantwortung übernehmen und dich stetig weiterbilden. Bei uns verwaltest und optimierst du die Azure-Infrastruktur, fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Dienste.
Deine Aufgaben:
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und unterstützt sie bei Fragen rund um unsere Software.
- Du beantwortest Anfragen über unser Ticketsystem.
- Du hilfst unseren Kunden bei alltäglichen Problemen, um deren Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Du behebst Systemstörungen, führst selbstständig Wartungsarbeiten durch und verwaltest verschiedenste Services (DNS, AD, DHCP, Entra ID, WebApps, SQL, Netzwerke,…).
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Prozesse und Best Practices.
Kompetent. Motiviert. Zielstrebig.
Wir bieten beste kommunale Software- Lösungen und haben große Freude daran, die oberösterreichischen Gemeinden mit unserer Fachkompetenz und Motivation zu unterstützen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du arbeitest gerne mit Menschen, bist serviceorientiert und kannst technische Themen verständlich erklären.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Azure oder hast zumindest schon in Grundzügen davon gehört.
- SQL-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu lernen.
- Teamgeist, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
Unsere Benefits:
Gleitzeit
Weiterbildung
Homeoffice
Betriebsrestaurant
JobRad
Unfallversicherung
Moderner Arbeitsplatz
Parkplatz
Das Mindestbruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag für diese Funktion beginnt für dich bei EUR 3.175,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Bruttogehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sabine Neuhofer
Position: smart bewerben
Telefon: +43 732 369930
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Grundkenntnisse in Azure und SQL sind von Vorteil. Teamgeist, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestbruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag für diese Funktion beginnt für dich bei EUR 3.175,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Bruttogehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Ein Betriebsrestaurant steht zur Verfügung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir bieten beste kommunale Software-Lösungen und haben große Freude daran, die oberösterreichischen Gemeinden mit unserer Fachkompetenz und Motivation zu unterstützen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Unfallversicherung
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderner Arbeitsplatz
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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