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IT Controller:in (all genders)

Österreichische Lotterien ● Wien am 09. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 60.000,--

Dein Beitrag zum Glück:

  • Die bist für die Neugestaltung, Aufbereitung und Durchführung der internen Leistungsverrechnung (Cost Allocation) und Umlagen auf Basis von Services der IT (ITIL) und deren laufende Anpassung in enger Abstimmung mit dem IT-Management zuständig.
  • Du entwickelst Reporting-Tools - insbesondere im S4/HANA Umfeld - in Abstimmung mit dem IT-Management und Group Controlling weiter.
  • Du arbeitest bei der Erstellung und Analyse monatlicher Controlling-Berichte inkl. laufender Abweichungsanalysen (u.a. Soll-Ist-Vergleiche und AdHoc-Analysen) mit.
  • Du erstellst Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen in Kooperation mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen und dem IT-Management.
  • Du trägst zur Gestaltung eines ganzheitlichen IT-Financialmanagements bei und arbeitest fallweise an Projekten und Initiativen inkl. Erstellung von Business Cases mit.
  • Proaktiv bereitest du relevante Kennzahlen auf, kommunizierst diese und erstellst Reportings und Analysen für das IT-Management.
  • Du bist im regelmäßigen Austausch mit Group Controlling und arbeitest an den von ihnen verantworteten Prozessen mit.
  • Du bist Ansprechpartner:in für alle IT-Mitarbeiter:innen in CO relevanten Fragen.

Darum bist du unser Gewinn:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz, Buchhaltung oder Controlling (z.B. HAK, FH, UNI)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im (IT-)Controlling
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in einem (IT-)Umfeld mit (interner) Leistungsverrechnung von Services
  • Ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, insb. Excel), SAP-Erfahrung vor allem in S4/HANA, SAP BW bzw. SAC)
  • Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes & pragmatisches Mindset
  • Schnelle Auffassungsgabe und proaktives, selbstständiges sowie genaues Arbeiten
  • Teamplayer mit Top Kommunikationsfähigkeit und Hands-On Mentalität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 60.000,--

  • Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten
  • Gestützte Kantine & Essenszuschuss
  • Moderne Büros in zentraler Lage



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexandra Schindlecker
Position: Talent Acquisition Partner
Telefon: +43 1 7907034848

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im (IT-)Controlling, erste einschlägige Berufserfahrung in einem (IT-)Umfeld mit (interner) Leistungsverrechnung von Services, analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes & pragmatisches Mindset, Teamplayer mit Top Kommunikationsfähigkeit.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz, Buchhaltung oder Controlling (z.B. HAK, FH, UNI)

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 60.000,--

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeitmodell ohne Kernzeit; umfangreiche Home-Office Möglichkeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne Büros in zentraler Lage

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz, Buchhaltung oder Controlling (z.B. HAK, FH, UNI). Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im (IT-)Controlling. Erste einschlägige Berufserfahrung in einem (IT-)Umfeld mit (interner) Leistungsverrechnung von Services.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Gestützte Kantine & Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
Österreichische Lotterien
Rennweg 44
1038 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich streben die Österreichischen Lotterien danach, ihre Glücksspielprodukte verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiterzuentwickeln.

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