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Administrative Support IT

Gewista Werbegesellschaft mbH ● Wien am 14. Juli 2025
Teilzeit – Einsteiger

Entgelt: 32.000 EUR (brutto jährlich)

Gewista ist Österreichs führendes Unternehmen im Bereich Außenwerbung und treibt seit über 100 Jahren die Weiterentwicklung von Out-of-Home nachhaltig voran. Wir schaffen laufend Innovationen am Markt und gestalten den öffentlichen Raum mit unseren vielfältigen Produkten mit.

Möchtest du Teil unseres motivierten, dynamischen GEWISTA-Teams werden?

Unsere IT Services & Governance Abteilung sucht nach Verstärkung (m/w/d) durch eine Teilzeitkraft (16-24h) in Wien.

Aufgaben

  • IT Asset Management - Verwaltung von IT-Geräten

  • Unterstützung des Service Desks bei Fehlerbehebung bei der Bearbeitung von Serviceanfragen und der Lösung von Störungstickets.

  • Wöchentliche Jour Fixe (Vorbereitung und Besprechung von Service Desk Tickets)

  • Unterstützung bei diversen Projekten (Meetingräume, Drucker, Althardware etc.)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung

  • Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

  • Software- und Hardware-Kenntnisse von Vorteil

IN DEINEM PERSÖNLICHKEITSPROFIL IST UNS WICHTIG

  • Genaue Arbeitsweise

  • Schnelle Auffassungsgabe

  • Proaktives Arbeiten

  • Kundenorientiertes Auftreten

Angebot

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Home-Office

  • Modernes, neues Büro mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr

  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

  • Umfangreiche soziale Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Übernahme der Kosten der Öffi-Karte etc.)

Gehalt

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab 32.000 EUR p.a. (bei Vollbeschäftigung) vorgesehen. Je nach Qualifikation und fachspezifischer Berufserfahrung ist eine Anpassung der Entlohnung selbstverständlich möglich. (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz)



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sandra Mladenovic
Position: Recruiting & HR Operations Manager

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Abgeschlossene Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Software- und Hardware-Kenntnisse sind ebenfalls von Nutzen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 32.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Anpassung der Entlohnung je nach Qualifikation und fachspezifischer Berufserfahrung möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Umfangreiche soziale Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen, wie die Übernahme der Kosten der Öffi-Karte.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Home-Office.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes, neues Büro mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung wird angeboten.

Standort

Anschrift:
Gewista Werbegesellschaft mbH
Thomas-Klestil-Platz 13 - ORBI-Tower
1030 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Österreichs führendes Unternehmen im Bereich Außenwerbung mit über 100 Jahren Erfahrung.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Umfangreiche soziale Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen, wie die Übernahme der Kosten der Öffi-Karte.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Modernes, neues Büro mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Home-Office.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.