Department Manager - Business IT Supply Chain (w/m/d)

Sind Sie bereit, IT-Services im Bereich Supply Chain Management auf das nächste Level zu heben? Als Department Manager für Business IT Supply Chain haben Sie die Chance, maßgeblich zur Effizienz unserer IT-Services beizutragen und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Supply Chain und die Schnittstelle zwischen Geschäftsprozessen und IT mitbringen, dann suchen wir genau Sie!

Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die IT-Services im Bereich Supply Chain (z.B. SAP MM, PP, WM, MMD)
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT zur Implementierung von neuen und verbesserten IT-Services
• Führung und Weiterentwicklung des Teams (ca. 15 Personen)
• Koordination und Steuerung von Änderungen und Verbesserungen sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der implementierten Prozesse
• Sicherstellung des Supports und Betreuung der Fachabteilungen
• Monitoring und Reporting der betreuten IT-Services im Supply Chain Management

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Supply Chain
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-gestützten Supply Chain Management, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen
• Hohe IT Affinität und fundierte Kenntnisse in SAP (z.B. MM, PP, WM oder MMD)
• Führungserfahrung
• Umfassendes Verständnis für Produktion, logistische Abläufe und Lieferkettenmanagement
• Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

Wir bieten:

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.