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Software Developer, Mobile Apps (m/w/d)

VIBRANT ● Innsbruck am 23. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 46.781 EUR (brutto jährlich)

Das VIBRANT Software-Development Team ist für die Entwicklung und den kontinuierlichen Support von Softwarelösungen für medizinische Geräte verantwortlich, darunter die VIBRANT SOUNDBRIDGE, BONEBRIDGE und ADHEAR. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer und zuverlässiger Software, die die Funktionalität und das Nutzer*innenerlebnis dieser Hörtechnologien verbessert.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Software für Windows sowie mobile Geräte (Android / iOS) mit C#
  • Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Optimierung innovativer Funktionen
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und der Begleitung wesentlicher Prozesse zur Markteinführung einer Software für medizinische Geräte
  • Bereitstellung von Support für unsere mobilen Produkte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Beherrschung der neuesten Programmiertechnologien, insbesondere C# und MAUI
  • Starke/r Teamplayer*in mit einer proaktiven Denkweise, der/die gerne in einem kleinen, dynamischen Entwicklungsteam mitarbeitet
  • Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung sauberer und robuster Softwaremodule
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Zentrale Lage

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildung

  • Internationales Arbeitsumfeld

  • Sprachkurse

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Mindestgehalt

Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 46.781,00).

Frühestmögliches Eintrittsdatum

Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber - sagen nicht nur wir.

Über MED-EL

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

Möchten Sie uns dabei unterstützen die Welt des Hörens für Menschen mit Hörverlust wieder zugänglich zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Caroline Schenk

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. Starke/r Teamplayer*in mit proaktiver Denkweise. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium oder praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 46.781 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Zentrale Lage, internationales Arbeitsumfeld

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.

Sprachkurse werden angeboten.

Standort

Anschrift:
VIBRANT
Fürstenweg 77a
6020 Innsbruck, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber - sagen nicht nur wir.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Betriebliche Gesundheitsförderung.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Zentrale Lage, internationales Arbeitsumfeld.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.