Leiter Central Services (m/w/d)
Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG ● Korneuburg am 23. Juli 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 63.100 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.
Leiter Central Services (m/w/d)Job-ID 74219
Aufgaben
Koordination von folgenden Aufgabenbereichen:
- Kalkulation & Angebote für das After Market Geschäft weltweit
- Aktivitäten bzgl. Training & Wartungsdokumentation für alle Produktfelder
- Tätigkeiten der Auftragsabwicklung
- Durchführung von Produkt- und Servicetrainings für alle Produktfelder
Qualifikation
- Technisches Verständnis in den Bereichen Systemtechnik, Mechanik, Elektrik, Software, Kältetechnik und Thermodynamik
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatechnik (Konstruktion/Entwicklung, Fertigung)
- Erfahrung im Vertrieb
- Professionelles, kompetentes und sicheres Auftreten vor dem Kunden
- Reisebereitschaft
- Effektives Selbstmanagement/Planung
- Teamfähigkeit, kommunikativ
- Emphatisches Auftreten
Unser Angebot
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens EUR 63.100,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Unser Angebot
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:
- Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 30 Tage/Jahr) zu arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens EUR 63.100,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Handl Julia
Telefon: +43 50 8095 1422
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technisches Verständnis in den Bereichen Systemtechnik, Mechanik, Elektrik, Kältetechnik und Thermodynamik erforderlich. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klimatechnik (Konstruktion/Entwicklung, Fertigung).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 63.100 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeitervorteile, Rabatte & Bikeleasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Aktivitäten bzgl. Training & Wartungsdokumentation für alle Produktfelder sowie Durchführung von Produkt- und Servicetrainings für alle Produktfelder werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant ist verfügbar.
Standort
Anschrift:
Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG
Liebherrstraße 1
2100 Korneuburg, Österreich
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Firmengruppe Liebherr ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit einer einzigartigen Vielfalt an Aufgaben und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant sowie Angebote zur Förderung der Gesundheit.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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