Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Sie haben Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze (insbesondere IFC), BIM-relevante Ausbildungen und Zertifizierungen sind von Vorteil. 4 Jahre Berufserfahrung, möglichst in der Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder IT ist erforderlich. Projektmanagement- und Teamfähigkeiten sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) mit Schwerpunkt Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder IT.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.471 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Nein
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien, Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich, zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil und Sportstätten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibilität im Job, 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit, flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Nein
Seminare: Nein
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) mit Schwerpunkt Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder IT.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Nein
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Ja
In den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering gibt es abwechslungsreiche Mittagsmenüs und Snacks zur Stärkung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet vielfältige Leistungen im Gesundheitsmanagement wie Sportangebote, Impfaktionen und vergünstigte Zusatzversicherungen für das seelische und körperliche Wohl der Mitarbeiter*innen.
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