DevOps Engineer (a*)
DKV Mobility LIVE GmbH ● Innsbruck am 13. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt von EUR 3.843,- brutto pro Monat (14 Monatsgehälter), Überbezahlung möglich.
Deine Zukunft bei DKV Mobility - Digitalisiere mit DKV LIVE die Logistik!
Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Mit unserer digitalen Lösung DKV LIVE läuten wir den Beginn einer neuen Ära ein und optimieren fortlaufend den Logistikalltag für Disponenten, Fahrer und Kunden. DKV LIVE bedeutet digitales Flotten-, Kommunikations- und Tankmanagement: Ein Portal, fortlaufend neue Features, ein unschlagbarer Preis - unendlich viele Möglichkeiten.
Was du bewegen kannst:
- Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams für eine nahtlose Integration neuer Features zusammen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Automatisierte Installation von neuen Produktversionen in unserer IT-Infrastruktur.
- Du entwickelst und pflegst CI/CD-Pipelines für effiziente Entwicklungs- und Deployment-Prozesse für unterschiedliche Plattformen.
- Du überwachst die CI/CD-Pipelines und sicherst deren Stabilität.
- Du implementierst Monitoring- und Logging-Lösungen für mehr Transparenz.
- Du evaluierst neue Technologien und optimierst unsere DevOps-Prozesse.
Warum es dir gelingt:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps.
- Du hast bereits mit modernen Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud gearbeitet.
- Du verfügst über Erfahrung mit Container-Orchestrierung mittels Kubernetes und Automatisierungswerkzeugen wie Terraform oder Ansible.
- Du kennst dich mit CI/CD-Tools wie GitLab CI, Jenkins oder ArgoCD aus und optimierst damit Entwicklungs- und Deployment-Prozesse.
- Du bringst tiefgehende Linux-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Netzwerktechnologien mit.
- Du erkennst Optimierungspotenziale durch deine analytische Denkweise und setzt pragmatische Lösungen um.
- Du arbeitest kollaborativ mit Entwicklern, Testern und anderen Stakeholdern zusammen und förderst den Austausch im Team.
- Du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit.
- Du sprichst und schreibst sehr gut in deutscher und englischer Sprache.
Wovon du profitierst:
- Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf legt.
- Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Home-Office und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
- Komme in den Genuss vieler weiterer Benefits (Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad u.v.m.).
- Bringe proaktiv eigene Ideen zum Ausbau und Vertrieb einer digitalen Lösung für ganz Europa ein und setze diese zusammen mit deinem Team in die Tat um.
- Profitiere als Teil der DKV Mobility Group von einer Arbeitstätigkeit in einem krisensicheren Umfeld und einer deutlichen Überzahlung im Vergleich zur marktüblichen Vergütung.
Für diese Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag und ein Mindestentgelt von EUR 3.843,- brutto pro Monat (14 Monatsgehälter). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen sind wir jedoch gerne zu einer deutlichen Überbezahlung bereit!
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung im Bereich DevOps, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder mehrere Jahre Berufserfahrung erforderlich. Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Monitoring- und Logging-Lösungen sind von Vorteil. Agiles Arbeiten und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt von EUR 3.843,- brutto pro Monat (14 Monatsgehälter), Überbezahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Deutliche Überzahlung im Vergleich zur marktüblichen Vergütung möglich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Home-Office und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung durch interne Workshops und Messebesuche.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss verfügbar.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Dynamisches und agiles Umfeld.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad.
Spezielle Urlaubsangebote
Bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.