PMO mit Schwerpunkt auf IT-Koordination (d/m/w)
Raiffeisen Digital GmbH ● Wien am 25. Aug. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein angemessenes Gehalt von mindestens 3.175,- brutto/Monat.
Gestalte Digitalisierung
Die Raiffeisen Digital GmbH ist Teil der Raiffeisenbankengruppe Österreich und der digitale HUB der Bankengruppe. Unsere Vision ist es, mit unseren digitalen Produkten und Services das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu vereinfachen.
Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern dich, du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir in Vollzeit eine/n:
PMO mit Schwerpunkt auf IT-Koordination (d/m/w)
Deine Aufgaben
IT-Koordination
- Verantwortung für das technische On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen
(Hardware & Software-Ausstattung, Berechtigungen, Zutrittsmanagement, …) - Verantwortung über das IT-Bestellwesen (Hardware, Lizenzen, …)
- Laufende Abstimmung mit dem IT-Service-Provider
- Erste Anlaufstelle bei technischen Problemen (First Level Support)
- Organisation des abteilungsinternen Ticketingsystems, inkl. Sprintplanungen
Weiterentwicklung und laufende Aktualisierung des Integrierten Managementsystems
Support Geschäftsführung
- Terminkoordination
- Organisation von Dienstreisen
- Administrative Unterstützung bei adhoc Anfragen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt.
- Du legst großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung und reagierst dynamisch auf wechselnde Anforderungen.
- Du bringst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Genauigkeit mit.
- Du pflegst einen offenen Kommunikationsstil und verstehst es, professionell mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren.
- Du verstehst es Prioritäten zu setzen und bringst Umsetzungsstärke mit.
Unser Angebot
- Wir bieten dir ein junges, dynamisches und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Du hast große Freiheiten in der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Wir schätzen Initiative und freuen uns, wenn du deine eigenen Ideen einbringst und umsetzt.
- Bei uns genießt du flexibles Arbeiten mit Telearbeit (bis zu 50%) und top ausgestattete Arbeitsplätze in unseren Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens (2. Bezirk).
- Du profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen, weil uns die Work-Life-Balance wichtig ist.
- Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen (zB. Mitarbeiter:innen Restaurant mit Zuschuss, Jobticket, ...) und sehr gute Angebote aus dem Gesundheitsmanagement (Betriebsärzt:in, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Versicherung etc.).
Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein angemessenes Gehalt von mindestens 3.175,- brutto/Monat.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Denise Lindl
Telefon: +43 676 87772336
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Verantwortung für technisches On- und Offboarding, IT-Bestellwesen, Abstimmung mit IT-Service-Provider und Organisation des Ticketingsystems.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
Organisation von Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir dir ein angemessenes Gehalt von mindestens 3.175,- brutto/Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Mitarbeiter:innen Restaurant mit Zuschuss, Jobticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeiten mit Telearbeit (bis zu 50%) und hohe Eigenverantwortung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Top ausgestattete Arbeitsplätze in unseren Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens (2. Bezirk).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Mitarbeiter:innen Restaurant mit Zuschuss.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie ein Mitarbeiter:innen-Restaurant mit Zuschuss, Jobticket und Gesundheitsmanagementleistungen wie Betriebsärzt:in, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Versicherungen.
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