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IT-Security Mitarbeiter:in

SCHIG mbH - Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH ● Wien am 27. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis liegt ab EUR 50.000.- (ohne Bonifikation, Zukunftssicherung und Essensbeitrag). Ihr konkretes Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir unterstützen das Ministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur (BMIMI) durch Prüfung, Beratung und Abwicklung bei der Schaffung und Entwicklung einer intelligenten und effizienten Infrastruktur. Nähere Informationen zu unseren interessanten Wirkungsbereichen finden Sie auf www.schig.com.

Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der Abteilung „Information Technology" suchen wir eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als IT-Security Mitarbeiter:in

„IT-Security Mitarbeiter:in"Ihre Aufgaben

  • Koordination und Steuerung von IT-Security sowie Datenschutz Projekten und Maßnahmen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen sowie Bearbeitung von Anfragen und Projekten hinsichtlich der genannten Themenfelder
  • Analyse der IT-Prozesse im Hinblick auf IT-Sicherheit sowie diverse regulatorische Anforderungen (NIS-2, ISO 27001, DSGVO, interne Richtlinien, etc.)

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs, IDS/IPS-Systemen
  • Erfahrung mit Endpoint-Security, Patch-Management und Mobile Device Management
  • Verständnis von IT-Compliance und Datenschutz, z. B. DSGVO
  • Kenntnisse in Risikomanagement und IT-Notfallplanung
  • ISO/IEC 27001 Kenntnisse - für Informationssicherheits-Managementsysteme
  • Erfahrung mit Security-Monitoring und Incident Response
  • CompTIA Security+ - von Vorteil
  • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) - von Vorteil
  • CEH (Certified Ethical Hacker) - von Vorteil
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, um Sicherheitsrichtlinien verständlich zu vermitteln
  • Teamfähigkeit, da Security oft bereichsübergreifend wirkt
  • Eigenverantwortung und Diskretion

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, angenehmes Arbeitsklima im Team
  • Moderne, barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Gleitzeit, Home Office-Möglichkeit
  • Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. gratis Klimaticket, monatliche Essensbons, Zusatzversicherungen sowie variables Bonifikationssystem und vieles mehr
  • Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis liegt ab EUR 50.000.- (ohne Bonifikation, Zukunftssicherung und Essensbeitrag). Ihr konkretes Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Kenntnisse in IT-Compliance, Datenschutz, Risikomanagement und IT-Notfallplanung sind erwünscht. CompTIA Security+, CISSP und CEH sind von Vorteil. Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke sind gefragt.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis liegt ab EUR 50.000.- (ohne Bonifikation, Zukunftssicherung und Essensbeitrag). Ihr konkretes Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Gratis Klimaticket, monatliche Essensbons, Zusatzversicherungen sowie variables Bonifikationssystem

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit, Home Office-Möglichkeit

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne, barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. gratis Klimaticket, monatliche Essensbons.

Standort

Anschrift:
SCHIG mbH - Schieneninfrastruktur-Dienstleistungsgesellschaft mbH
Jakov-Lind-Straße 2, Stiege 2, 4.OG
1020 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

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