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ERP Technical Solution Engineer (m/w/d)

Doka GmbH ● Amstetten am 01. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.549 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 3.549,33. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

  • Übernahme des 3rd Level Supports für unser Sales ERP System (Microsoft Dynamics AX)
  • Betrieb und technische Anpassung des ERP Systems zur Unterstützung unserer Vertriebsprozesse
  • Überwachung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Migration zu SAP
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb der IT-Landschaft

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics AX oder SAP
  • Kenntnisse in PL/SQL von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich. Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 3.549,33. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Benefits

  • Onboarding
  • Aus- und Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Vitalprogramm
  • Shuttle Service
  • Work-Life-Balance
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Betriebsordination
  • Sport- und Kulturangebot



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Evelyn Kukla
Position: HR Business Partner

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung im ERP-Umfeld ist erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Analytisches Denken und Teamfähigkeit werden erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.549 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 3.549,33. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Essenszuschuss, Vitalprogramm, Shuttle Service, Work-Life-Balance, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Betriebsordination, Sport- und Kulturangebot

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Homeoffice möglich

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Nein
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Nein

Es wird ein Essenszuschuss angeboten.

Standort

Anschrift:
Doka GmbH
Josef-Umdasch-Platz 1
3300 Amstetten, Österreich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Shuttle vom Bahnhof zum Unternehmen, Kantine mit frischer Küche vor Ort

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Vital-Programm mit verschiedenen Sportkursen (z.B. Yoga, Body Workout) und Vorträgen
Sportgruppen (Laufen, Tennis, Wandern und vieles mehr)
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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