Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere bei integrationsbezogenen Initiativen, sowie strategisches Denken zur Gestaltung komplexer Unternehmensarchitekturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
7-9 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Ausführung von Transformationsprojekten an der Schnittstelle von HR und IT mit starkem Fokus auf technologiegetriebenen Wandel.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.176 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt von EUR 55.176,-- für diese Vollzeitstelle.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitsarrangements, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Zeit zwischen Homeoffice und Anwesenheit vor Ort aufzuteilen.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.