SAP HCM Payroll Consultant (all genders)
Nagarro ● Wien am 10. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Brutto-Monatsgehalt je nach Qualifikation, Erfahrung und Gehaltsmodell ab EUR 4.000.
Company Description
Nagarro helps future-proof your business through a forward-thinking, fluidic, and CARING mindset. We excel at digital engineering and help our clients become human-centric, digital-first organizations, augmenting their ability to be responsive, efficient, intimate, creative, and sustainable. Today, we are nearly 18,000 experts across 38 countries, forming a Nation of Nagarrians, ready to help our customers succeed.
Jetzt bewerben
Job Description
In this varied role, you will take over functional responsibility for the SAP SuccessFactor modules in national and international projects and ensure technical feasibility in the implementation from conception to system configuration.
This is what your workday could look like:
- Ensure compliance with Austrian payroll laws and practices, including handling payroll-specific SAP HCM Payroll System modules (Employee Central Payroll).
- Support of project teams in the creation of concepts and architectures in the area of SAP HCM Payroll System
- Execution of necessary configurations in SAP HCM Payroll System according to the concept.
- Cooperation in customer workshops and the preparation of results
- Participation in Fit2Standard workshops to specify the desired innovations or new release functions.
Additional Information
You would work in Nagarro's global SAP business unit which is a leading IT full-service provider for critical business applications and complex ERP landscapes in digital transformation. With more than 1.000 employees, they are one of the most efficient and innovative SAP partners for medium-sized companies and enterprises with an international focus.
What you can expect with us
- Flexible Working Time - Always adapting to your current needs
- Flexible Working Place - In our Vienna office or at your Homeoffice anywhere in Austria
- Corporate Health - Because we care for you
- Social Events - We get together and have fun
- Unique Corporate Culture - In our hearts, not just talk
- The latest Technology - For the brightest minds
- Development Initiatives - Life long learning is not a cliché
- Modern Office - Where everyone feels welcome
Gross monthly salary depending on qualifications, experience and salary model starting with EUR 4.000
Qualifications
- Minimum of 3 years experience in SAP HCM Payroll / SAP EC Payroll and in implementation projects
- Experienced in process consulting/ design and system configuration within SAP Payroll solutions
- Familiarity with HR processes, payroll and regulatory specifics.
- Knowledge of Austrian payroll laws and practices, including handling payroll-specific SAP HCM Payroll System modules (Employee Central Payroll, Time Management, etc.)
- Strong communication skills in German and English
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll und in Implementierungsprojekten. Erfahrung im Prozess-Consulting/Design und der Systemkonfiguration innerhalb von SAP-Payroll-Lösungen ist erwünscht. Kenntnisse über österreichische Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze und -praktiken sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Brutto-Monatsgehalt je nach Qualifikation, Erfahrung und Gehaltsmodell ab EUR 4.000.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit - immer an Ihre aktuellen Bedürfnisse angepasst
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes Büro, in dem sich jeder willkommen fühlt
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Teilnahme an Kundenworkshops und Fit2Standard-Workshops sowie Unterstützung von Projektteams bei der Erstellung von Konzepten und Architekturen im Bereich des SAP HCM Payroll Systems wird angeboten.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Social Events - We get together and have fun
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.