« zurück

BI Specialist - Controlling (m/w/d)

Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 22. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 51.605 EUR (brutto jährlich)
Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Als ambitionierter Business Intelligence Specialist (Controlling) bist du in unserem internen Controlling BI-Team in den Bereichen Entwicklung, Reporting und Datenmanagement tätig. Mit deiner Hands On-Mentalität hilfst du uns, das Reporting und die Budgetierung zu betreuen und weiterzuentwickeln. Dabei agierst du im breiten Spektrum von Branchenverständnis, Entwicklungen, Daten und IT-Systemen.

Was du bei uns machst:

  • Analyse von Planungs- und Reporting-Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Controlling
  • Betreuung und Dokumentation des Prozesses der Datenaufbereitung
  • Mitarbeit an der technischen Betreuung von bestehenden Standardprozessen wie z. B. Monatsabschluss u. Budgetplanung
  • Mitwirkung im laufenden Prozess zur Erstellung einer neuen Pigment Planungslösung (Finance, HR, ESG)
  • Betreuung der bestehenden Planungslösung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Auswertungen
  • Erfahrung mit Planungsprozessen und Tools auf Basis von Tabular OLAP
  • Versierter Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server, ORACLE)
  • Erfahrung im Umgang mit DENODO (virtual SQL) von Vorteil
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse
  • Erfahrung mit ETL & Data-Engineering
  • Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und logisch zu analysieren
  • Berufserfahrung in der Telekommunikation von Vorteil
  • Solide Excelkenntnisse (Erfahrung mit VBA Makros von Vorteil)
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 51.605,- (38,5h/Woche). Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • MS SQL Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Data-Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DENODO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Tabular OLAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VBA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Zusätzlich erforderlich sind Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere in der Telekommunikation.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 51.605 EUR (brutto jährlich)
Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen, Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy wird angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Interne Kantine sowie monatlicher Essenszuschuss vorhanden.

Standort

Anschrift:
Hutchison Drei Austria GmbH
Brünner Straße 52
1210 Wien, Österreich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.

Spezielle Urlaubsangebote

JA

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.