Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
AHT Cooling Systems ● Rottenmann am 25. Sept. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 68.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
SIE KÖNNEN ES
* Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT Infrastruktur
* Führung und Weiterentwicklung des IT Infrastruktur Teams eines internationalen Konzernunternehmens
* Strategische Planung von Systemumstellungen (z.B. Releasewechsel)
* Projektmanagement auf internationaler Ebene
* Mitgestaltung bei der Konzeption von Applikationen
* Steuerung der Organisation und Implementierung neuer Prozesse und Anwendungen
* Aktive Mitarbeit im System, Funktion als Final Level Support
* Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung / Optimierung und Umsetzung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse
SIE HABEN ES
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) oder umfangreiches Fachwissen im Bereich IT Infrastruktur mit mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung im 2nd/3rd Level IT Support, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen
* Expertise in Microsoft Systemen (Office 365, MS Windows), Windows Server Umfeld (AD, DHCP, DNS …), Netzwerkinfrastruktur (vorzugsweise CISCO-Komponenten)
* Fundierte Kenntnis von IT Service Management Prozessen
* Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten, bevorzugt im Konzernumfeld
* Erste Erfahrungen in der Teamführung wären ideal. Noch wichtiger ist Ihr Teamgeist
* Ausgeprägte Lösungskompetenz und Serviceorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Rufbereitschaft
SIE KRIEGEN ES
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Optimale Unterstützung bei der Einarbeitung und ein echt freundliches Team
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Mobile Working Möglichkeiten
* Internationalen Spirit in einem großartigen österreichischen Unternehmen
* Betriebskantine mit Essenszuschuss und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen am Standort Rottenmann
Für diese Position bezahlen wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 68.000,-. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen für diese Stelle auf Englisch!
Dienstort: Rottenmann
Anstellung: Vollzeit
Kontaktperson: Angelika Rainer, +43 676 842451655
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Angelika Rainer
Telefon: +43 676 842451655
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Office 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MS Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- cisco (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DNS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DHCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT Service Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Netzwerkinfrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Führung und Weiterentwicklung des IT Infrastruktur Teams; strategische Planung von Systemumstellungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni) oder umfangreiches Fachwissen im Bereich IT Infrastruktur.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Rufbereitschaft.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 68.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell und Mobile Working Möglichkeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Betriebskantine mit Essenszuschuss und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen am Standort Rottenmann
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebskantine mit Essenszuschuss verfügbar.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Weiterentwicklung der bestehenden IT Infrastruktur in einem internationalen Konzernunternehmen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Betriebskantine mit Essenszuschuss.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen am Standort Rottenmann.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.