Senior Spezialist:in Cybersecurity Beratung
KPMG Österreich ● Wien am 29. Sept. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Das Einstiegsgehalt als Manager:in beträgt mindestens EUR 65.000,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Senior Spezialist:in Cybersecurity Beratung
all genders
Standort(e): Wien, Linz
﹟teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Tauchen Sie mit uns ein in die spannende Welt der Cybersecurity. Im Büro sagen Sie gemeinsam mit Kolleg:innen der Cyberkriminalität den Kampf an und stellen sich den Herausforderungen bei der Beratung der Kund:innen.
Starten Sie ab sofort Ihre Karriere als Spezialist:in in der Cybersecurity Beratung an einem unserer österreichweiten Standorte. Sie erwarten hoch motivierte Kolleg:nnen, verantwortungsvolle Aufgaben sowie ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Perpektiven
Unser Cyber Team bietet Ihnen
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
* Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
* Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:nnen und ein angenehmes Arbeitsklima
* Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
* Zahlreiche Benefits & Social Events
* Home-Office Möglichkeit
* Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
Aufgaben
* Digitale Transformation, Hacker Angriff, neue Entwicklungsmodelle, Technical Debt und Cloud Technologie - diese und weitere Aspekte erwarten Sie bei uns im Cybersecurity Team:
* Durchführung großer Security Transformationsprogramme sowie Security Projekten und allgemeine Beratung zu Sicherheitsarchitekturen
* Koordination und Durchführung Penetrationstests und Angriffssimulationen sowie Social Engineering Simulationen
* Koordination und Durchführung von Security Audits im IT und OT Bereich
* Durchführung von Awareness Übungen und Demos
* Unterstützung bei großen Identity Management und Privileged Access Management Implementierungsprojekten
* Erarbeitung kundenspezifischer Maßnahmen zum Abbau bzw Behebung von Altlasten und Sicherheitslücken
* Einblick in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kund:innen mit täglich neuen Herausforderungen in projektbezogenen Teams
* Aktive Auseinandersetzung mit leading edge Technologie Stacks, Trends und der aktuellen Security Bedrohungslage
Kompetenzen
* Leidenschaftliches Interesse an Cybersecurity
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity erforderlich
* Breites Interesse und Erfahrung in Agile, DevOps, ITIL, COBIT, Software Development, Cloud Architecture, Projektmanagement, strategischem Management und Zukunftsthemen der Digitalisierung sind ein Plus
* Breites technisches Wissen im Bereich IT-Security und Erfahrung mit gängigen Tools (z.B. Kali Linux, Metasploit, Powershell) von Vorteil
* Zertifizierungen im organisatorischen und technischen Security Bereich von Vorteil (ISO 27001, OSCP, CISSP, Zertifizierungen,)
* Fähigkeit neue Dinge im Bereich Cybersecurity rasch zu erlernen
* Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
* Seriöses und sicheres Auftreten bei:m Kund:innen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs
Wenn Sie nicht alle Kompetenzen erfüllen, aber denken, dass dies die richtige Stelle für Sie ist, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über weibliche Verstärkung in der Cybersecurity.
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Das Einstiegsgehalt als Manager:in beträgt mindestens EUR 65.000,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Kontakt
Kontaktdaten Recruiter:innen: Sirlinger Alexandra:(+43) 6648595937
Unsere Benefits
* Afterwork & Firmenfeiern
* Ausbildung
* Betriebsrestaurant
* Diversity
* Ermäßigungen
* Fitnesscenterzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Freizeitclubs
* Gesundheit & Wohlbefinden
* Homeoffice
* Leasing-Fahrrad
* Öffi-Ticket
* Nachhaltigkeit
* Women Empowerment
Lerne uns kennen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sirlinger Alexandra
Telefon: +43 664 8595937
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Kali Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Metasploit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cloud Architecture (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- COBIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Achtung auf Erfahrung im Bereich Cybersecurity und spezifischen Tools für Sicherheitsprüfungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Das Einstiegsgehalt als Manager:in beträgt mindestens EUR 65.000,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Home-Office Möglichkeit, zahlreiche Benefits & Social Events, Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Mentorship-Programm, Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen) werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant verfügbar.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits und Social Events wie Fitnesszuschuss, Öffi Ticket, Laufclub, etc. an.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.