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Software-Entwickler_in mit Schwerpunkt SharePoint

Generali Versicherung AG ● Wien am 01. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen.

Software-Entwickler_in mit Schwerpunkt SharePoint

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

* Wien
* Vollzeit
* ab sofort

Sie haben Erfahrung als SharePoint-Entwickler_in und suchen eine neue Herausforderung in spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und Sie können tief in die Web-Entwicklung eintauchen und sich weiterentwickeln.

Unser Webentwicklungsteam besteht aus 8 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen, so wie Sie sind - in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.

Was erwartet Sie bei uns?

* Sie verantworten die Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint
* Sie konzipieren benutzerfreundliche und nachhaltige Webanwendungen unter Einhaltung der internen Architekturvorgaben und setzen diese um
* Sie entwickeln Anwendungen mit aktuellen Technologien wie z.B. React
* Sie integrieren Schnittstellen zu internen Systemen und Drittanwendungen (REST, MS Graph)
* Sie unterstützen bei der technischen Konzeption und Architektur moderner Intranet- und Kollaborationslösungen
* Sie analysieren und optimieren bestehende Anwendungen und sind für die Fehlerbehebung und Wartung zuständig
* Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung zwischen unserer lokalen IT und dem Bereich IT Operations sowie dem Head Office in Italien
* Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen und IT zusammen

Was bringen Sie mit?

* Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung: HTL oder Studium
* Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Microsoft365-Umfeld insbesondere in der SharePoint-Entwicklung
* Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React mit
* Kenntnisse in C#/.NET und gängigen Entwicklungsumgebungen (Visual Studio, VS Code, WebStorm) runden Ihr Profil ab
* Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Power Automate, Power Apps und Azure Services
* Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit
* Sie agieren als verbindendes Element zwischen lokaler IT, dem Head Office und IT Operations und bringen dabei technische Anforderungen, strategische Ziele und operative Abläufe in Einklang. Dabei sind Ausdauer und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven gefragt, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
* Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Was bieten wir Ihnen?

* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
* Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
* Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
* Home Office mit Ausstattung
* Buddy System & Newcomer Community
* Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
* Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Aus- & Weiterbildung
* Professionelles Talent Management
* Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Bei entsprechende Erfahrung ab EUR 65.000 brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Dagmar Strolz
HR Business Partnerin

+43/1/53401-13129



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dagmar Strolz
Position: HR Business Partnerin
Telefon: +43 1 5340113129

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Sharepoint (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • CSS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • HTML (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Javascript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • React (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Power Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Azure Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MS Graph (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Visual Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VS Code (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • WebStorm (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technologischer Fokus auf Microsoft SharePoint und moderne Web-Technologien, insbesondere mit React und den dazugehörigen Tools.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung: HTL oder Studium

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte, Zuschuss zum Öffi-Ticket

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten, Home Office mit Ausstattung

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: 8

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Aus- & Weiterbildung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
Generali Versicherung AG
Landskrongasse 1
1010 Wien, Österreich

Mit einem Marktanteil von mehr als 15 Prozent ist die Generali Österreichs drittgrößte Versicherungsgruppe. Die drei Versicherungsunternehmen – Generali Versicherung AG, BAWAG P.S.K. Versicherung AG und Europäische Reiseversicherung AG – bieten ein komplettes Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten, die durch umfassende Assistancedienstleistungen ergänzt werden.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Generali Österreich schafft Werte sowohl in ökonomischer als auch in gesellschaftlicher und ökologischer Hinsicht. Sie strebt nach langfristig guten finanziellen Ergebnissen und verändert die Gesellschaft, in der sie tätig ist, zum Besseren. Sie bietet ein breites Spektrum an Aktivitäten und setzt zusätzlich auch Initiativen der internationalen Generali Group um.
Die Generali Group steht im Fokus der Interessen und Erwar- tungen zahlreicher Stakeholder: Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und Investoren, Lieferanten, Institutionen und lokale Commu- nities. Sie hat bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft eine aktive Rolle. Einer Verbesserung der Lebensumstände der Bevölkerung wird durch die hohe Qualität der Produkte Rechnung getragen. Darüber hinausgehend unterstützt die Generali Group eine Vielzahl an Projekten mit Spenden und

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.