Mitarbeiter IT-Procurement (m/w/d)

ÖSW Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungs AG ● Wien am 01. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt EUR 3.500,00, wobei eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist

Mitarbeiter IT-Procurement (m/w/d)

Jobs fürs Leben

Der ÖSW Konzern ist einer der führenden Immobilienunternehmen Österreichs und deckt mit seinen 30 Tochtergesellschaften österreichweit ein Wohnungsportfolio von der reinen Mietwohnung, über Objekte im geförderten Bereich bis hin zur freifinanzierten Eigentumswohnung ab.
Mit einem operativen Jahresumsatz von 30 Mio. Euro hat sich die immo 360 grad innerhalb der letzten 25 Jahren zu einem führenden Unternehmen in der Immobilienbranche entwickelt. Wir sind auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung für unser IT-Procurement mit Sitz in unserem Headquarter in 1080 Wien.

Aufgaben

* Angebotslegung und Bestellabwicklung bei der Beschaffung von Hard- & Software
* Datenpflege von IT-Inventar
* Inventarisierung an verschiedenen Standorten
* Abstimmungen mit Lieferanten, Distributoren und Kunden
* Ausgabe und Rücknahme von Hardware (Lagerverwaltung)
* Lizenz- und Domainverwaltung
* Lieferanten- und Kundenanlage sowie Angebots- und Rechnungslegung in SAP
* Dokumentation sowie Optimierung von Abläufen

Anforderungen

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS/Lehre)
* Berufserfahrung im Bestellwesen im IT-Umfeld
* SAP Kenntnisse sowie JIRA/Confluence von Vorteil
* routinierter Umgang mit MS-Office (Excel)
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Aufgeweckte Persönlichkeit mit Freude an der Prozessoptimierung
* eigenständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Angebot

* ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer familiären Atmosphäre
* Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie sehr gute Infrastruktur
* Gleitzeit sowie weitere Mitarbeiterbenefits
* Das monatliche Bruttogehalt beträgt EUR 3.500,00, wobei eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist

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Auf einen Blick:

1080 Wien
Vollzeit
ab sofort

Noch Fragen?

Viktoria Martin
recruiting@oesw-konzern.at

* Gesundheitsvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Interne ÖSW-Plattform
* Zusätzliche Urlaubstage
* Essenszuschuss
* Gute Anbindung
* Home-Office
* ÖSW Sportverein
* Mitarbeiter Angebote
* Feste
* Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2023"

Wie können wir helfen?

Unser HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
recruiting@oesw-konzern.at

Kontaktieren Sie uns

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Viktoria Martin

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

(keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Confluence (Grundkenntnisse)
Jira (Grundkenntnisse)

Technologisches Verständnis im IT-Beschaffungsprozess ist essenziell, vor allem Erfahrung mit SAP und MS-Office-Anwendungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS/Lehre)

Sprachkenntnisse

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt EUR 3.500,00, wobei eine Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterbenefits umfassen unter anderem Gesundheitsvorsorge, Essenszuschuss und Home-Office

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit sowie weitere Mitarbeiterbenefits

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie sehr gute Infrastruktur

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist verfügbar.

Standort

Anschrift:
ÖSW Österreichisches Siedlungswerk Gemeinnützige Wohnungs AG
Feldg. 06-08
1080 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir, der ÖSW Konzern, beschäftigen uns tagtäglich mit Immobilien. Wir bauen und verwalten geförderte und freifinanzierte Wohnungen. Das tun wir mit Begeisterung, denn es geht darum leistbaren Wohnraum zu schaffen und Zukunft zu gestalten.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Unsere Teams arbeiten in einer familiären Atmosphäre.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Gesundheitsvorsorge ist gegeben.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Erreichbarkeit mit bester umliegender Infrastruktur.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

ÖSW Sportverein und Mitarbeiter Angebote, Feste.

Spezielle Urlaubsangebote

Zusätzliche Urlaubstage werden angeboten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.