AI Transformation Engineer m/w/d
Binderholz GmbH ● Fügen am 02. Okt. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
BERUFE SO VIELFÄLTIG WIE UNSER ROHSTOFF HOLZ
AI Transformation Engineer m/w/d
Gruppenweite Umsetzung der KI Strategie für binderholz (Ref. Nr. FU-0107)
IHRE AUFGABEN
Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie in direkter Berichtslinie zur Eigentümer- Geschäftsführung | Identifikation, Analyse, Bewertung sowie Priorisierung von KI-Potentialen in Produktion und Verwaltung | Auswahl geeigneter KI-Technologien und -Methoden für spezifische Anwendungsfälle | Planung, Koordination und Durchführung von KI-Projekten - einschließlich Schulung der Anwender | Eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und Betreuung von KI-Anwendungen | Eigenentwicklung einfacher ML-Modelle und Integration bestehender KI-Lösungen in die IT-Systemlandschaft | Erstellung und laufende Aktualisierung einer KI-Nutzungsrichtlinie | Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Anforderungen im Rahmen von KI-Projekten
IHR PROFIL
Fundierte Kenntnisse im Bereich KI sowie entsprechende Ausbildung in diesem Bereich | Industrieerfahrung | Grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich KI z. B. Datenschutz, EU AI Act | Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung interdisziplinärer Projekte | Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Effizienzsteigerungen durch KI in Organisationen | Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Internationale Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT
Perspektivische Stabsfunktion in einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe in Familienbesitz, ansprechendes, marktgerechtes Entlohnungsmodell, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie bzw. holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Interesse?
smart bewerben | fon +43 5288 601-11256 | www.binderholz.com/karriere
Binderholz Gruppe | Personalleitung Roland Pflieger | Zillertalstraße 39 | A-6263 Fügen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Roland Pflieger
Position: Personalleitung
Telefon: +43 5288 60111256
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- KI-Anwendungen (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ML-Modelle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse im Bereich KI sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Fundierte Kenntnisse im Bereich KI sowie entsprechende Ausbildung in diesem Bereich
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Internationale Reisebereitschaft
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
individuelle Einarbeitung und Weiterbildung
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant und wählbare Mitarbeiter-Benefits.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Home-Office Möglichkeit
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen, über 60 Standorte in mehreren Ländern und mehr als 6.000 MitarbeiterInnen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Attraktive marktorientierte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.