Trainee (m/w/d)

HYPO Oberösterreich ● Linz am 06. Okt. 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 45.000 – 55.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Trainee (m/w/d)

Linz
Vollzeit
Fachassistenz

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Als Bank des Landes Oberösterreich blicken wir auf eine über 130-jährige Tradition von Stabilität und Vertrauen zurück. Unser Traineeprogramm eröffnet motivierten Hochschulabsolvent:innen die Chance, den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Finanzbranche zu legen. Dabei profitieren sie von einem maßgeschneiderten Traineeprogramm, das persönliche Betreuung, fachliche Vertiefung und die Sicherheit eines starken Arbeitgebers umfasst.

Ihre Rolle

* Gezielte Förderung mit Einsätzen in zentralen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Finanzierung, Risikomanagement und weiteren Bereichen - maßgeschneidert auf die individuellen Interessen und Qualifikationen der Bewerber:innen
* Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
* Passende Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
* Intensive Vernetzung mit Kolleg:innen aus sämtlichen Bereichen und Aufbau eines internen Karriere-Netzwerks (Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit)
* Ziel: Direkter Einstieg in eine Fachposition nach Beendigung des Programms

Ihr Profil

* Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzmanagement, Controlling, (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science
* Interesse an finanziellen Zusammenhängen und digitalen Entwicklungen
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
* Erste Berufserfahrungen (z. B. durch Praktika) sind von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt & Benefits

EUR 45.000,-
EUR 55.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

* Flexible Arbeitszeiten
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Julia Krenslehner, B.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54637

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Krenslehner, B.A.
Position: Personalmanagement
Telefon: +43 732 763954637

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

(keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

(keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

(keine Angabe)

Das Traineeprogramm richtet sich an Hochschulabsolvent:innen mit technischem Hintergrund in Bereichen wie (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzmanagement, Controlling, (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 45.000 – 55.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, öffentliche Verkehrsanbindung, professionelles Onboarding, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, nachhaltiger Arbeitgeber, glänzende Karrierechancen, Vergünstigungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Professionelles Onboarding, öffentliche Verkehrsanbindung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Passende Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Standort

Anschrift:
HYPO Oberösterreich
Landstraße 38
4010 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zu übernehmen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Wir bieten Gesundheitsförderung und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Linz bietet eine gute öffentliche Verkehrsanbindung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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