Network Engineer*in (m/w/d)

WH Digital Services GmbH ● Wien am 06. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Das KV-Mindestgehalt beginnt mit Stufe ST1 bei EUR 3.843,00 brutto/monatlich. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Einsatz wird eine andere Einstufung bzw. Überzahlung vorgenommen.

Die WH Digital Services GmbH (Teilbereich WHDS) wurde 2010 als 100%iges Tochterunternehmen der Wien Holding gegründet. Die Gesellschaft ist für die Erbringung von konzernweiten IT Serviceleistungen und die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur zuständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Network Engineer*in (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

* Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Netzwerkkonfiguration (Fortinet, HP, Aruba)
* Analyse und Behebung von Störungen (LAN, WAN, WLAN) sowie Troubleshooting
* Bearbeitung von Supportanfragen im Netzwerkbereich
* Direkte Kund*innenbetreuung - telefonisch, remote oder vor Ort
* Mitarbeit in Infrastrukturprojekten
* Betreuung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur

Ihr Profil

* Kund*innenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
* Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:
* L2-Technologien (STP/MSTP, 802.1X)
* IP-Routing, Switching und NAT
* Analyse im LAN-/WLAN-Umfeld (Fortinet, HP, Aruba)
* Netzwerkdienste unter Windows Server (DHCP, NPS, DNS)
* Erfahrung im NOC-/SOC-Umfeld
* Kenntnisse in Network Security und UTM (IPS/IDS, Application Control, Web Filtering, DNS)
* Erfahrung mit Windows Server 2022/2025 und Microsoft-Produkten von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
* Die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
* Konzernweite Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein offenes Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen
* Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
* Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (zentrale Lage) und moderne Büroräumlichkeiten
* Keine Reisetätigkeiten
* Zahlreiche Benefits (Mitarbeiter*innen-Rabatte, Aktionen, Team-Events, …)
* Das KV-Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatisierten Datenverarbeitung und Informationstechnik und beginnt mit Stufe ST1 bei EUR 3.843,00 brutto/monatlich. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Einsatz wird eine andere Einstufung bzw. Überzahlung vorgenommen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal inklusive aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnisse). Wir bitten um Verständnis, dass anderweitig eingegangene Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können.

Kathrin Gebhardt
Human Resources
+43 676 528 4008

Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kathrin Gebhardt
Position: Human Resources
Telefon: +43 676 5284008

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

Fortinet (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Windows Server 2022 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Windows Server 2025 (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

DNS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Aruba (Fortgeschrittene Kenntnisse)
HP (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

DHCP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
NPS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Application Control (Fortgeschrittene Kenntnisse)
IPS/IDS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Web Filtering (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in Network Engineering und spezifischen Technologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Das KV-Mindestgehalt beginnt mit Stufe ST1 bei EUR 3.843,00 brutto/monatlich. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Einsatz wird eine andere Einstufung bzw. Überzahlung vorgenommen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Konzernweite Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Standort

Anschrift:
WH Digital Services GmbH
Reichsratsstraße 11/7
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die WH Digital Services GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Wien Holding, gegründet 2010, zuständig für IT Serviceleistungen und digitale Infrastruktur.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (zentrale Lage) und moderne Büroräumlichkeiten.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter*innen-Rabatte, Aktionen und Team-Events.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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