Junior Softwareentwickler (m/w/d)
KASTNER GroßhandelsgesmbH. ● Zwettl am 06. Okt. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 30.730 EUR (brutto jährlich)
Die Einstufung des Gehaltes wird auf Grundlage der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, Ausbildungen und Weiterbildungen vereinbart.
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Allgemeines
Sie bringen erste Erfahrung in der Programmierung mit und wollen ein engagiertes, anwenderorientiertes Entwicklungsteam mit Ihrem Know-How unterstützen?
Dann kommen Sie ins KASTNER Team! Wir verstärken unser Team uns suchen für die Zentrale in Zwettl ab sofort einen Junior Softwareentwickler (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Entwicklung/Weiterentwicklung div. Programme (C#, Microsoft SQL Server)
* Programmierung (C#, WinForms, WPF, JavaScript, Cachè, T-SQL)
* telefonische Unterstützung im Benutzer Support (Problemanalysen, Problemannahmen)
* Betreuung unserer zentralen Software-Entwicklungsumgebung
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (HTL, Fachschule, IT-Lehre, o.ä.)
* Affinität für Softwareentwicklung
* Erste Erfahrungen mit mindestens einer Programmiersprache sowie IT- und SQL Grundlagen von Vorteil
* selbstständiger, genauer Arbeitsstil
* teamfähige Persönlichkeit
* Belastbarkeit und flexible Einsatzbereitschaft
Ihre Vorteile
* Möglichkeit, eigenverantwortlich an innovativen Lösungen zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
* "Wohlfühlfaktor" in unserem eingespielten, motivierten Entwicklungsteam
* Arbeit im Home Office nach der Einschulungsphase tageweise möglich und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Mitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden, modernen Waldviertler Familienunternehmen
* umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in beruflicher als auch persönlicher Hinsicht
* ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung, Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)
Gehaltsinformationen
Die Einstufung des Gehaltes wird auf Grundlage der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, Ausbildungen und Weiterbildungen vereinbart liegt aber schon zu Beginn über dem Kollektivvertrag.
**** Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 30.730,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.
Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.
Um einen Einblick in die Tätigkeiten im Team der KASTNER Softwareentwicklung zu bekommen, sehen Sie sich unser Berufsbildervideo an!
Bewerben
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft SQL Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- T-SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WinForms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- wpf (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Cache (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gesucht wird ein Junior Softwareentwickler mit ersten Erfahrungen in der Programmierung, insbesondere in C# und SQL.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (HTL, Fachschule, IT-Lehre, o.ä.)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 30.730 EUR (brutto jährlich)
Die Einstufung des Gehaltes wird auf Grundlage der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, Ausbildungen und Weiterbildungen vereinbart.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Umfangreiches Paket an Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Sonderkonditionen bei diversen Partnern.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeit im Home Office nach der Einschulungsphase tageweise möglich und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in beruflicher als auch persönlicher Hinsicht
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Mitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden, modernen Waldviertler Familienunternehmen
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Verkehrsanbindung und umfassende Sozialleistungen
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Firmenevents, Betriebsausflüge
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.