Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP-Basis-Systeme (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Add-On Tool XAMS (Grundkenntnisse)
- SAP-Lizenzvermessung (Grundkenntnisse)
Die Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von SAP-Systemen sowie fundierte Erfahrungen im Berechtigungsmanagement.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich)
Marktübliche Gehälter; Einstieg mit Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit Firmenhauptsitz in St. Florian am Inn sowie Standorten weltweit.
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