Leitung der Abteilung „Digitale Transformation und IT"
Stadt Dornbirn ● Dornbirn am 13. Okt. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 6.244 – 9.295 EUR (brutto monatlich)
Gehalt je nach Qualifikation & Erfahrung.
Die Abteilung „Digitale Transformation und IT" - aufgeteilt in Fachbereiche mit knapp 18 Mitarbeiter:innen - ist ein interner Dienstleister für die Verwaltung und die Betriebe der Stadt Dornbirn und sorgt dafür, dass IT im "Unternehmen Stadt" funktioniert. Hier erfolgt das Management der Hardware, Software und des Netzwerkes.
Wir suchen nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und innovative Persönlichkeit.
Leitung der Abteilung „Digitale Transformation und IT"
wirsindstadt
Ihre Rolle bei uns
* Gesamtverantwortung für die Abteilung „Digitale Transformation und IT"
* Strategische und innovative Weiterentwicklung der IT-Grundsatzthemen
* Strategisches und operatives Management aller Hard- und Softwareprodukte
* Planung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie
* Sicherstellung des reibungslosen Service-Betriebs
* Steuerung und Koordination von IT-Projekten und Entwicklungsprozessen
* Koordination und Steuerung der technischen Architektur-Governance & Standards (On-Prem, Hybrid, Cloud)
* Gestaltung von Organisationsprozessen mit IT-Bezug
* Personalführung und Budgetverantwortung
Wir freuen uns auf Sie, wenn
* Sie über ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder eine sonstige adäquate Ausbildung in Kombination mit einer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung verfügen
* Sie fundierte Erfahrungen in der Umsetzung komplexer IT-Projekte mitbringen
* Freude und Interesse an Innovation und Planung langfristiger Konzepte besteht
* Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihren Fähigkeiten entsprechen
Nur einige der Benefits
* Aufgabenfeld mit den spannenden und vielfältigen Themen einer kommunalen Verwaltung
* Herausfordernde, interdisziplinäre Führungsaufgabe
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Hybrid-Optionen
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mobilitätsförderung
* Klimafreundlicher Betrieb
* Familienfreundlicher Betrieb
* Betriebliche Gesundheitsförderung „StadtFit"
* Betriebliche Altersvorsorge
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 6.244,95 EUR und 9.295,71 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Als Leitung der Abteilung setzen Sie wichtige Impulse, um unsere Strukturen und Prozesse sowohl schlank und effizient zu gestalten als auch dienstleistungsorientiert auszurichten. Sie wissen, wie IKT in einer öffentlichen Verwaltung modern eingesetzt werden können und kennen die Innovationspotentiale aktueller Software. Sie nehmen gerne eine Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen der Stadt wahr, um unsere Digitalisierungsstrategie zu etablieren und gewährleisten, dass alle Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung (zB durch Schulungen, Prozessdigitalisierungen) erhalten.
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 26.10.2025.
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
6.244,95 EUR bis 9.295,71 EUR monatlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Dornbirn (Bezirk)
Berufsfelder
Führung, Management, IT, EDV
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Stadt Dornbirn
Mitarbeiter*innenanzahl
501+ Mitarbeiter*innen
Standorte
Dornbirn
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 40 Stunden
Dienstort
* Dornbirn (Bezirk)
Erforderliche Kenntnisse
* Digitale Transformation
* IT-Strategie
* Projektmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
* Technologieberatung
* Kundenbetreuung
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 26.10.2025
Ansprechperson
MMag. Melanie Masal
Leitung Recruiting
05572 306 1350
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: MMag. Melanie Masal
Position: Leitung Recruiting
Telefon: +43 5572 3061350
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrungen in Digitaler Transformation, IT-Strategie und Projektmanagement sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Leitung der Abteilung mit Gesamtverantwortung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder adäquate Ausbildung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 6.244 – 9.295 EUR (brutto monatlich)
Gehalt je nach Qualifikation & Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Hybrid-Optionen, tatkräftige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mobilitätsförderung, betriebliche Altersvorsorge sind vorteilhaft.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit (40 Stunden) von Montag bis Freitag, Arbeitsmodell in Form von Hybrid-Optionen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Büro in einem klimafreundlichen und familienfreundlichen Betrieb.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT und digitale Transformation.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber im Bereich der kommunalen Verwaltung mit klarer Ausrichtung auf digitale Transformation und IT-Dienstleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute Verkehrsanbindung, klimafreundlicher und familienfreundlicher Betrieb.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Firmenevents und Betriebsausflüge als Teil der Unternehmenskultur.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.