SAP HCM Consultant (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG ● Hamburg am 13. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran – vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Deine Aufgaben
Der Produktbereich „Rückwärtige Prozesse“ in der EDEKA IT verantwortet u.a. die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft. Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
* Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme und bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE).
* Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozessen, die Aufnahme neuer Anforderungen und die daraus abzuleitende Umsetzung im SAP HCM.
* Mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP setzt du die eingehenden Anforderungen im HCM-Umfeld (SAP-Module PA, PY und PT) um.
* Für kleine und mittlere Projekte übernimmst du die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung.
Dein Profil
* Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
* Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit.
* Du bist ebenfalls sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung. Sehr willkommen sind dabei auch Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori.
* Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind für dich bekanntes Terrain.
* Du bist analytisch, strukturiert und sorgfltig in deiner täglichen Arbeit; dabei zeichnest du dich durch eine eigenverantwortliche, lösungs-, team und kundenorientierte Arbeitsweise aus.
* Du bringst ein offenes Mindset mit und hilfst anderen dabei, über sich hinauszuwachsen.
* Du investierst Zeit in deine persönliche Weiterentwicklung in Form von Schulungen – hierbei unterstützen wir dich gerne.
* Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
* Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie weitere Benefits & Angebote.
* Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
* Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Mitarbeitendenvorteile
* 30 Tage Urlaub
* Bike-Leasing
* EDEKA Versicherungsdienst
* Familienservice
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsvorsorge
* Günstige Verkehrsanbindung
* Jobticket
* Kantine
* Kitaplätze
* Kostenloses Konto
* Mobiles Arbeiten
* Parkplätze
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vermögenswirksame Leistungen
* Weiterbildung
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP Private Cloud (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP RISE (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP FIORI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IDOC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAPUI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP HCM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ALE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen und der S/4HANA-Migration. Erfahrung in der Personalwirtschaft und in der Umsetzung von Anforderungen im SAP HCM sind entscheidend.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder gleichwertige Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Familienservice, Gesundheitsvorsorge, mobiles Arbeiten, Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Gute Verkehrsanbindung, modernes Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Dich erwarten verschiedene Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Kantine.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
gute Verkehrsanbindung, Jobticket, günstige Verkehrsanbindung, Parkplätze
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.