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Senior Consultant Microsoft 365 (w/m/*)

CANCOM Austria AG ● Dornbirn am 15. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 67.000 EUR (brutto jährlich)
Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

CANCOM Austria AG

Senior Consultant Microsoft 365 (w/m/*)

Job Facts

Dornbirn, Innsbruck, Leonding, Salzburg

Vollzeit

Berufserfahrung (Senior Level)

CANCOM Austria: Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner. Durch unsere Kapsch-Wurzeln verbinden wir 130 Jahre Innovationskraft mit unserer Leidenschaft für Technologie und unserem zertifizierten Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie, um als Consulter, Umsetzungspartner, Managed Service Partner und Digital Business Engineer zur Verfügung zu stehen. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, Plattformen für IoT und spezifische AI-Anwendungen auch für neue Geschäftsmodelle. Und denken als Digital Maker dabei immer end-to-end.

Deine Aufgaben

* Ganzheitliche Begleitung unserer Kund:innen von der Erstberatung bis zur langfristigen Weiterentwicklung
* Durchführung von Onboarding-Workshops mit neuen Kund:innen
* Planung und Umsetzung von Migrationen sowie anschließende Projektplanung und Nachverfolgung
* Laufende Betreuung von Bestandskund:innen inklusive Up- und Cross-Selling
* Unterstützung bei der technischen Implementierung von Microsoft 365-Lösungen

Dein Profil

* Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
* Erfahrung im Consulting sowie in der Umsetzung von Microsoft 365 Umgebungen bei größeren Kund:innen (ab ca. 1.000 Mitarbeitenden)
* Sehr gute Kommunikationsskills (Deutsch und Englisch) sowie sicheres Präsentationsvermögen
* Eigenverantwortliche, strukturierte und professionelle Arbeitsweise
* Fokus auf Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online und Microsoft Teams, SharePoint Online von Vorteil

Unser Angebot

* Eigenverantwortung: Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Vereinbarkeit: Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive: Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach- und Führungskarriere
* Benefits: Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 67.000, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package

Mach mit uns deinen nächsten Karriereschritt. Mit Klick auf „Jetzt bewerben!" gelangst du direkt zur Bewerbung. Du hast vorab noch Fragen zur Position oder zu uns als Arbeitgeberin? Dann melde dich gerne bei uns:

Benefits

* Aus- und Weiterbildungsangebote
* Einkaufsrabatte
* Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme
* Homeoffice
* Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)
* Notebook & Smartphone
* Mitarbeiter:innen-Events
* Jobticket
* Fenstertagsregelung

Ihr Kontakt

Gwendolyn Schwab
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 676 8520306501



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gwendolyn Schwab
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 676 8520306501

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SharePoint Online (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Microsoft Teams (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Exchange Online (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Microsoft 365 Lösungen zur Implementierung und Unterstützung bei Migrationen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrung (Senior Level)

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsskills (Deutsch und Englisch) sowie sicheres Präsentationsvermögen

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 67.000 EUR (brutto jährlich)
Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Notebook & Smartphone, Job-/Klimaticket, Einkaufsrabatte, Essenszuschuss, Bike-Leasing, Mitarbeiter:innen Zukunftsvorsorge (ab 3 Jahren Zugehörigkeit)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Durchführung von Onboarding-Workshops mit neuen Kund:innen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wallenmahd 45
6850 Dornbirn, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

CANCOM Austria ist Österreichs führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner mit 130 Jahren Innovationskraft.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme sind vorhanden.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.