Digital Support Lead
Doppelmayr Seilbahnen GmbH ● Wolfurt am 15. Okt. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 57.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Für den Bereich Digitale Produkte und Services in der Zentrale der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt suchen wir eine Führungskraft deren Aufgabe der Aufbau einer Betrieb- sowie 2nd Level Support Einheit für Software as a Services sowie Gateway Produkten ist. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
Digital Support Lead
Wolfurt (AT)
Vollzeit
Deine Aufgaben
* Fachliche Führung und Ausbau des Support- und Betriebsteams (derzeit 2 Personen)
* Bereitstellung von technischem Support (2nd Level Support) für die Doppelmayr Niederlassungen sowie B2B Kunden, einschließlich der Beantwortung von Anfragen und der Analyse sowie Lösung von Problemen/Störungen
* Implementierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz (Built, Test, Deploy, …)
* Koordination und Überwachung von Änderungen an der Infrastruktur oder Software
* Sicherstellen, dass alle Systeme und Prozesse den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für den Betrieb entsprechen und Unterstützung bei Audits
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich IT, Wirtschafsinformatik
* Praktische Führungserfahrung von Vorteil
* Erfahrung im Cloud Umfeld (Azure)
* Kommunikationsstarke sowie eine überzeugende und empathische Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und -kompetenz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
* Essenszulage
* Sport- und Fitnessangebote
* Mitarbeiterrabatte
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterevents
* Unternehmenskultur
Du willst etwas bewegen?
Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 57.000,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aleksander Pakic
Position: Personalreferent
Telefon: +43 5574 604225
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- 2nd Level Support (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Built (Grundkenntnisse)
- Deploy (Grundkenntnisse)
- Test (Grundkenntnisse)
Die Stelle erfordert Erfahrung im Cloud Umfeld sowie Kenntnisse in der Bereitstellung von technischem Support für Software as a Service Produkte.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 57.000 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeitstelle; Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden pro Woche.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszulage wird angeboten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
EUR 763 Millionen Jahresumsatz 2020/21
3.192 Mitarbeiter weltweit
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.