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Abteilungsleiter:in DWH und Reporting

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ● Linz am 24. Okt. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 55.300 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 55.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen)

Abteilungsleiter:in DWH und Reporting

Innsbruck Vollzeit jederzeit

Deine Aufgaben

Gestalte die Zukunft unseres Data Warehouse und Reportings aktiv mit!

* Du leitest die Abteilung Data Warehouse und Reporting mit klarer Vision und treibst Prozessoptimierungen voran, indem du unternehmerische Entscheidungen verantwortungsvoll und zielgerichtet umsetzt.
* Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Datenbankinfrastruktur (basierend auf Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server) und den Cloud Services PowerBI Online, Databricks und Azure Fabric.
* Du bist verantwortlich für die Automatisierung und Überwachung komplexer Datenbankserverinfrastrukturen, um Effizienz und Stabilität zu gewährleisten.
* Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Data-Warehouse-Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
* Als Abteilungsleiter:in sind dir die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen wichtig, du förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und delegierst Aufgaben klar und verständlich.

Dein Profil

IT-Know-How und Führungsqualitäten.

* Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, FH) und Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld, speziell mit Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server.
* Du bist es gewohnt Verantwortung zu übernehmen und hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Teams.
* Du zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus und findest auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Worte.
* Du beherrschst effektives Selbstmanagement und reflektierst deine eigenen Entscheidungen und Handlungen, um kontinuierlich zu wachsen.
* Lösungsorientiertes Denken und ein Gespür für effiziente Prozesse gehören zu deinen Kernkompetenzen.

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld!

* Du übernimmst Verantwortung für ein Team bestehend aus 8 Männer - eine bunte Gruppe, die alle an einem Strang zieht.
* Ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
* Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
* Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 55.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Klingt das nach einer reizvollen Herausforderung für dich?
smart bewerben Die RAITEC GmbH als Teil der Raiffeisengruppe beschäftigt an den Standorten Linz, Graz, Innsbruck, Salzburg und Klagenfurt rund 650 Mitarbeiter:innen. Für unsere Kund:innen planen, entwickeln und betreiben wir einen vielschichtigen Applikationsbetrieb und IT-Infrastruktur. Dazu zählen neben einem modernen Rechenzentrum und einem komplexen Netzwerk auch über 37.000 Arbeitsplätze sowie die Infrastruktur für den Betrieb von Business- und Bank-Applikationen.

Interessiert?

Hast du vorab Fragen? Beata Matheis beantwortet sie dir gerne.
+43 5 7879 21666

Bewirb dich online oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Beata Matheis
Telefon: +43 57 8792 1666

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Azure Fabric (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Databricks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft SQL Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PowerBI Online (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf der Leitung der Abteilung Data Warehouse und Reporting mit Verantwortung für die Datenbankinfrastruktur und Prozessoptimierungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Leitung der Abteilung Data Warehouse und Reporting mit Verantwortung für Prozesse und Team

Schulabschlüsse

abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, FH) und Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld

Sprachkenntnisse

starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.300 EUR (brutto jährlich)
Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 55.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel finanziell.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, jederzeit verfügbar.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst. Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell.

Standort

Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.